Leg. sjuksköterska/distriktsköterska DAGTID

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



LSS-hälsan är en stadsövergripande verksamhet i kommunal regi med uppdrag att erbjuda basal hälso- och sjukvård till patienter som bor på LSS-boende och/eller har sysselsättning på daglig verksamhet.

Hos oss arbetar 23 sjuksköterskor, 9 arbetsterapeuter, 6 fysioterapeuter/sjukgymnaster och 2 undersköterskor. Utöver dessa yrkeskategorier finns MAS, biträdande enhetschefer och verksamhetschef samt andra stödfunktioner.

Vi har vårt kontor på Medborgarplatsen men arbetet sker främst hos våra patienter i LSS verksamheterna. Arbetstidens förläggning är vardagar dagtid, 40 h/veckan. Vi har nu en ledig tjänst med ansvar för verksamheter i innerstaden och nordväst.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att ingå i ett team med arbetsterapeut och fysioterapeut/sjukgymnast, där du har omvårdnadsansvaret för dina patienter i ditt område. Du kommer också att ingå i en mindre grupp sjuksköterskor som samarbetar över områdesgränser.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Basal hälso-och sjukvård upp till dsk nivå.

- Kartlägga patienters hälsotillstånd.

- Telefonrådgivning till patienter, personal och anhöriga.

- Leda omvårdnadsarbetet i samråd med patient och i samverkan med chef, personal och andra vårdgivare.

- Hålla delegeringsutbildningar till verksamheternas personal.

- Hälsopreventivt arbete.

Kvalifikationer
Du bör ha ett genuint intresse för att arbeta med LSS målgrupper och det är meriterande om du har en distriktsköterskeutbildning eller har erfarenhet av arbete i hemsjukvård eller primärvård.

Då LSS-hälsans uppdrag kräver en mycket god förmåga av struktur, planering och kreativitet är det bra om du har några års erfarenhet av sjuksköterskeyrket och vana av att arbeta självständigt. Om du tycker tjänsten låter spännande och vill utvecklas tillsammans med oss, varmt välkommen med din ansökan! 

Övrigt
B-körkort krav. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstidens gång. Vi kommer lägga särskild vikt vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.