OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kvinnokliniken, Nyköpings lasarett
Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss.
Vi söker en barnmorska till SESAM i Nyköping då vår trotjänare nu går i pension. Vill du arbeta med sexuell och reproduktiv hälsa på en kvinnoklinik med brett verksamhetsområde, korta beslutsvägar och bra arbetsklimat är detta en möjlighet för dig.
Om oss
Mottagningen finns på Nyköpings lasarett men ligger i egna lokaler fristående från kvinnokliniken. På SESAM arbetar barnmorskor, kurator och läkare i team kring sexuell hälsa.
Dina arbetsuppgifter
Tjänsten innebär sedvanliga arbetsuppgifter på en SESAM-mottagning med patientmöten kring sexuell funktion och problematik, smittspårning, abortrådgivning samt telefonrådgivning. I tjänsten ingår 10 % tjänstgöring i teamet för sexuellt våldsutsatta. Arbetsuppgifterna stimulerar till ett givande och intressant arbete och att kunna bidra till patienter på ett värdefullt sätt både självständigt och i team.
Din kompetens
Legitimerad barnmorska. Sexologi-, smittspårnings- och HBTQ-utbildning är meriterande men kan även erbjudas av arbetsgivaren.
Som person är du självständig, ansvarstagande, strukturerad och empatisk. Du har lätt att samarbeta med andra och trivs både med att arbeta självständigt och i grupp. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig och andra och arbetar fördomsfritt utifrån det. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid eller enligt överenskommelse.
Rotation till andra enheter kan erbjudas. Tillträde enligt överenskommelse.
Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Elin Fjällström, 072-083 00 90.
Facklig företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-12-13.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.