Legitimerad grundskolelärare i so-ämnen åk 4-6

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och särskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
 

Vi söker en legitimerad lärare i SO för undervisning i åk 4-6.

Mentorskap för en åk 5 ingår i tjänsten. Du skall undervisa, inspirera och bidra med kunskapsutveckling för elever i år 4-9 i ämnet SO. I uppdraget ingår att planera och genomföra undervisning för att nå lärande och utveckling hos eleven utifrån deras individuella förutsättningar. Du ska dokumentera och följa upp elevens lärande och utveckling samt kommunicera detta med elever och vårdnadshavare. Du ska ha förmåga att se varje elev, stärka elevens tilltro till sin egen förmåga att lära och stimulera till ett livslångt lärande. I läraruppdraget ingår även att förbereda eleven för ett liv i ett demokratiskt och mångkulturellt samhälle.
Du är flexibel och självständig och strävar efter att tillsammans med övriga skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du kommer ingå i ett arbetslag med många drivna lärare. Vi erbjuder en trevlig och positiv arbetsplats där vi tillsammans hjälps åt med att erbjuda eleverna goda förutsättningar inför framtiden.

 

Vi erbjuder dig
Kvarnhagsskolan är i en utvecklingsfas, målet är att dels arbeta med ett språkutvecklande arbetssätt och differentierat. Vi har många engagerade lärare och specialpedagoger som arbetar tillsammans med att främja lärande i klassrummet för varje enskild elev. Vi tror på att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

 

Du som söker till oss
 


Krav: Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i åk 4-6 eller 4-9.
Ha höga förväntningar på dig själv, dina kollegor och dina elever.
Ha god samarbetsförmåga och även kunna arbeta självständigt.
Alltid ha eleverna i fokus.
Tycka att utveckling är berikande och vilja vara med och utveckla verksamheten.
Ett positivt förhållningssätt, kvalitetstänkande och flexibilitet är något vi värderar högt.
Du ska ha goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
Vi lägger dessutom stor vikt vid personliga egenskaper.

 


Meriterande: Du får gärna ha kunskaper om att arbeta språkutvecklande i undervisande ämnen.

 


Resultatorienterad
Relationsskapande
Samarbetsorienterad
Lösningsorienterad



Om oss




Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.





Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!





Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.