OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.
Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling
ARBETSUPPGIFTER
-Du kommer att vara lärare i religionskunskap, historia och mental träning.
-Du kommer att vara mentor i en klass och vara en del av Barn- och Fritidsprogrammets arbetslag.
KVALIFIKATIONER
- Du är behörig gymnasielärare inom religionskunskap och historia.
- Förväntningar ställs på att du tar ansvar, skapar goda relationer och vill driva undervisningen framåt.
- Du vill vara med om att utveckla en lärmiljö med inkluderande arbetsformer.
- Du tycker att eleverna och den undervisning de får är viktig för att forma morgondagens arbetskraft.
- Du ska kunna och vilja arbeta aktivt för ökat samarbete, både inom programmet och med externa intressenter. Du är intresserad av utåtriktat arbete och du har lätt för att etablera kontakter då du kommer att arbeta med olika yrkesgrupper inom skolan.
-Du ansvarar för att utvärdera och kvalitetssäkra din undervisning. Tillsammans med lärarkollegor och EHT ingår du i ett kollegialt sammanhang som kännetecknas av hög kompetens. Vi arbetar systematiskt med uppföljning och utvärdering av undervisningen i de olika ämnena och är dessutom uppmärksamma på rön från modern pedagogisk forskning.
Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att knyta nya kontakter
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Tjänsten är en allmänvisstids anställning på 100%, tillträde 2021-08-12 eller enligt överenskommelse.
Kan eventuellt bli längre, övergång i tillsvidareanställning är möjlig.
Urval och intervjuer sker löpande.
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html
Sista ansökningsdag är; 2021-06-07
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel