OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Sturebyskolan är en F-9-skola med ca 1200 elever belägen i södra Stockholm.
Vi har goda resultat och ett högt söktryck.
Fritidsverksamheten för de lägre åldrarna är fördelat på fyra separata enheter och på varje enhet finns en fritidssamordnare som arbetsleder verksamheten.
I utvecklingsarbetet för fritids samverkar fritidspersonal, fritidssamordnare och skolledning för att kunna erbjuda våra elever en likvärdig undervisning på fritidshemmet.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi på Sturebyskolan en lärare mot fritidshem som har ett brinnande intresse för fritidshemspedagogik och lärande där du utifrån läroplan, elevernas intresse och behov utformar en meningsfull fritid. I arbetet utgår du från fritidshemmets kompensatoriska och kompletterande uppdrag i utformandet av verksamheten.
Under skoldagen har du din tillhörighet i en klass som Fritidsmentor, med ett tydligt samverkansuppdrag. Under fritidstid samarbetar du med övrig fritidspersonal och strävar efter hög kvalitet i undervisningen. Du ser det kollegiala lärandet som en självklar del i ditt uppdrag och har alltid elevens bästa i fokus. Som lärare mot fritidshem utgår vi ifrån att du är insatt i läroplanens kapitel för fritidshemmet och att du kan utgår från den i planering, genomförande och utvärdering av verksamheten. I uppdraget som fritidsmentor har du utöver den gemensamma fritidsplaneringen även egen planeringstid och samplanering med klassens mentor.
I din roll som fritidslärare är du strukturerad och engagerad. Du använder dig av ett lågaffektivt bemötande och klarar av att möta ett brett spektra av behov hos dina elever. Som person är du samarbetsvillig, prestigelös och flexibel. Du hittar balansen mellan att med hög energi och glädje även kunna arbeta med struktur och tydliga gränsdragningar.
Kvalifikationer
Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.