OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Slättgårdsskolan är en grundskola med ca 500 elever som för närvarande är uppdelade på två olika enheter sedan en brand 2020.
Skolan är under uppbyggnad och under tiden går årkurs F-4 i en nybyggd del av Slättgårdsskolan i Bredäng och årskurs 5-9 i Vårberg.
Slättgårdsskolan har en engagerad och ambitiös personal som bidrar till att utveckla vår verksamhet, vilket syns i de goda kunskapsresultaten. I vår skola möts du av glädje och stolthet, både från elever och vuxna. Personalgruppen har hög kompetens och stort engagemang för att skapa den bästa skolan för våra elever. Samverkan med hemmet är en viktig och betydande del av det vardagliga arbetet. Vi arbetar med att utveckla lärande i digitala miljöer och alla våra elever har varsitt digitalt verktyg.
Vi lever i en dynamisk värld och vill att alla som arbetar hos oss är flexibla och har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Med prestigelöshet och lagarbete går det mesta att lösa!
Vi söker en Ma/NO lärare för årskurs 7-9 som vill vara med och utveckla undervisningen så att våra elever utvecklas och skapar goda förmågor för framtiden!
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
- Är legitimerad lärare för årskurs 7-9 i Ma/No, behörighet i kemi och biologi är meriterande
- Är en tydlig ledare med förmåga att anpassa undervisningen och skapa goda relationer med eleverna
- Har ett formativt arbetssätt och en tydlighet i bedömningen gentemot läroplanens kunskapskrav
- Har ett lösningsinriktat förhållningssätt i kontakten med elever, vårdnadshavare och kollegor
- Ser skolan som en helhet där vi alla har ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling
- Ser betydelsen av och har förmågan att, utveckla fungerande rutiner och klassrumsstrukturer
- Har goda IT-kunskaper som du också använder i din undervisning. Våra elever använder både iPads och datorer i undervisningen
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.