Legitimerad Psykolog, Region Väst

Kriminalvården i Sverige är indelad i sex regioner, varav region väst med säte i Göteborg är en. Tre verksamhetsområden inom region väst (frivården Göteborg, häktet Göteborg och anstalten Borås) ingår i ett projekt som riktar sig till målgruppen ungdomar i åldrarna 18-21 år. Ungdomssatsningen är ett treårigt projekt av innovativ karaktär med mål att utforma en innehållsrik och mer intensiv verksamhet för ungdomar. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Legitimerad Psykolog till projekt ungdomssatsning inom Region Väst Projektet avser att inrätta ungdomsavdelningar på anstalten Borås (16 platser) och häktet Göteborg (20 platser) samt ett ungdomsteam på frivården Göteborg. Verksamheten grundas på specialisering för flera yrkesgrupper gentemot ungdomar med metoder som nätverksarbete, kognitiva program (ART, Prepare mm) och nära samverkan med externa parter. Som leg psykolog kommer du främst att : - vid behov genomföra individualpsykoterapi/samtal i samband med identifierade trauman hos klienterna eller då den unge inte klarar grupprogram. - metodhandleda personal från frivård, häkte och anstalt, vissa grupper med regelmässighet och individer vid behov - utveckla samverkan med beroendeenheter för unga - sammankalla regionala möten för berörd personal på anstalt, frivård och häkte för att utbyta erfarenheter och information, utveckla metoder och samverkan. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad psykolog. Utbildning i kognitiv beteendeterapi är meriterande, liksom erfarenhet av behandlingsarbete i grupp och arbete med ungdomar. Du bör ha god samarbetsförmåga och flexibilitet i kontakter med såväl klienter, medarbetare som interna och externa samarbetsparters. På grund av arbetets upplägg och arbetsuppgifternas skiftande karaktär är även förmåga att prioritera i stressade situationer viktigt. Du delar kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tro på att människan är utvecklingsbar samt ett genuint intresse för målgruppen ungdomar. Vi eftersträvar mångfald på arbetsplatsen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.