OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vård och omsorgsförvaltningen
Var med och utveckla vår nya hälso- och sjukvårdsorganisation!
Vi förstärker på bred front. Vi behöver dig som är legitimerad sjuksköterska till någon av våra verksamheter inom vård- och omsorgsboende, korttidsvård, växelvård, LSS, psykiatri, hemsjukvård samt joursjukvård. Hos oss får du hela bredden och variationen i arbetet med insatser från basal omvårdnad till avancerad hälso- och sjukvård.
Vi vill ta tillvara kunskap, erfarenhet och nytänkande i en gemensam vård- och omsorgsförvaltning. Med politisk ambition att satsa på hög kompetens, systematisk utveckling och innovation har vår nya hälso- och sjukvårdsorganisation goda förutsättningar att med kraft utföra och utveckla det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget. I samarbete med Region Uppsala genomför vi förändringsresan mot Effektiv och nära vård 2030 (https://regionuppsala.se/samverkanswebben/samverkan-och-utveckling/halsa-och-vard/halsa-och-vard/effektiv-och-nara-vard-2030/).
Nu stärker vi sjuksköterskans roll och förutsättningar till utvecklingsarbete genom att tydliggöra uppdraget och anställa ännu fler legitimerade sjuksköterskor till vår förvaltning.
Vill du ha ett utvecklande arbete i en trygg organisation som satsar framåt? Bli en av oss! (https://www.youtube.com/watch?v=BMBN-uvC9VM)
Utöver en trygg anställning och konkurrensmässig grundlön erbjuder vi:
• ett uppdaterat introduktionsprogram till din nya roll, med handledning och kollegialt stöd
• möjligheter till individuell kompetensutveckling, ett nätverk av sjuksköterskor och ett nära samarbete med Uppsala universitet
• samverkan och nära relationer mellan verksamhet, stödfunktioner och arbetstagarorganisationer
• kollektivavtal med tjänstepension, sjuklön, semesteravtal och försäkringar
• försäkring under arbetstid och resa till och från arbetet genom AFA
• tillgång till tjänstefordon, digitala hjälpmedel och arbetskläder
• friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel
• extra ersättning vid föräldraledighet
Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta nära våra brukare/ patienter och vara en nyckelperson i verksamheten och för dina kollegor.
Hos oss får du
• ett varierat, stimulerande och ansvarsfullt arbete
• ett arbete där du ansvarar för och ordinerar omvårdnadsåtgärder
• ett nära samarbete med kollegor som arbetsterapeut, fysioterapeut eller sjukgymnast, undersköterskor, vårdbiträden och läkare
• möjligheter att utvecklas som legitimerad sjuksköterska inom din profession
Läs mer om bredden i yrket som sjuksköterska inom Uppsala kommun här (https://www.uppsala.se/sjukskoterska)
Din bakgrund
Vi välkomnar både dig som är erfaren och dig som är nyexaminerad legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård är en merit, liksom relevant vidareutbildning. Du måste kunna tala, läsa och skriva obehindrat på svenska och ha god datorvana. För att kunna arbeta i vissa verksamheter krävs B-körkort.
Är du en person som är bra på att samarbeta och har lätt för att sätta dig in i någon annans perspektiv och situation? Tycker du om att ta ansvar? Är överblick och riskanalys en naturlig utgångspunkt när du prioriterar i ditt arbete? Då kommer du att trivas hos oss!
Ansök redan idag! Vi intervjuar och anställer löpande!
Upplysningar
Har du frågor om tjänsterna eller våra verksamheter? Välkommen att kontakta verksamhetschef Katarina Pettersson, 018–726 0307. Har du frågor ang. rekryteringsprocessen eller problem att registrera din ansökan? välkommen att kontakta HR-specialist Britt Pedersen, 018-727 6712.
Facklig företrädare: Vårdförbundet, 0771-42 04 20.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Om vår organisation
Uppsala kommun är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Omsorgsförvaltningen och äldreförvaltningen har gått samman till en gemensam vård- och omsorgsförvaltning med cirka 6500 anställda. Vård- och omsorgsförvaltningen ska svara mot behoven av tydlighet, helhetssyn, resurseffektivitet och förändringskraft inom den kommunala hälso- och sjukvården samt omsorgen.
Uppsala kommuns vård- och omsorgsförvaltning är en modern arbetsgivare präglad av förväntningar, mandat och tillit till medarbetare och chefer. En samlad hälso- och sjukvårdsorganisation i en gemensam förvaltning ger möjlighet att satsa på hög kompetens och systematisk utveckling och innovation. Vi delar på expertfunktioner där vi ser behov, det frigör tid som i stället kan användas till utvecklingsarbete. Vi erbjuder en bra arbetsmiljö och ett vänligt arbetsklimat. Vi bemöter varandra och våra vårdtagare med samma empati och respekt som vi själva önskar möta.
Inom Uppsala kommun arbetar vi enligt vår värdegrund välkomna nyskapande, arbeta tillsammans och göra skillnad.
Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Inom förvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Angerdal Skoglund
Christoffer Nilsson
Margareta Svenningsson
Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43