Legitimerad sjuksköterska till Farsta stadsdelsförvaltnings äldreomsorg

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio stadsdelar av skiftande karaktär med villaområden, tunnelbaneförorter och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till naturen samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 58 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1 300 medarbetare.



Arbetsplatsbeskrivning
Vi söker nu legitimerade sjuksköterskor för längre och kortare uppdrag inom äldreomsorgen i Farsta stadsdelsförvaltning.

Arbetsbeskrivning
Som sjuksköterska ansvarar Du för att säkerställa en god Hälso- och Sjukvård för våra boende. Du har Omvårdnadsansvar för en grupp patienter men har ett team runt Dig för att på bästa sätt kunna möta de utmaningar som kan finnas. Tillsammans i teamet ansvarar Du för att planera, organisera samt följa upp omvårdnadsarbetet utifrån varje individs behov. I rollen som sjuksköterska ingår att arbetsleda, utbilda samt handleda omvårdnadspersonalen enligt de rutiner som verksamheten har samt har tagits fram av Medicinskt Ansvarig Sjuksköterska. Du ansvarar för att samordna samt genomföra både vårdplaneringar och teammöten. Dokumentation sker i VODOK utifrån ICF och KVÅ. Naturligtvis arbetar vi med kvalitetsregister såsom Senior-Alert, Palliativa Registret och BPSD.

Kvalifikationer
Vi söker Dig som är sjuksköterska med godkänd svensk legitimation.

Legitimerad sjuksköterska med vana att dokumentera. Som person är du självgående, har initiativförmåga och ordningssam. Du tycker om att samarbeta med kollegor, omvårdnadspersonal samt övriga professioner som finns runt patienten. Du utgår alltid från patientens bästa. Du tycker om att dela med dig om kunskap och erfarenheter samt har ett genuint engagemang för den äldre patienten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.




Övrigt
Flera tjänster, heltid eller deltid, alternativt timanställning.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.