Leg.sjukgymnast/Leg. fysioterapeut. Vikariat 100 %

Sundsvalls kommuns Rehabenhet ansvarar idag för rehabilitering på 26 äldreboenden med ca 1091 boendeplatser, korttidsavdelning på sjukhuset och Lindgården samt dagrehab på Lindgården. Från och med 140203 övergår ansvaret för hemsjukvården från Landstinget till kommunen där även rehabilitering ingår.

Din utmaning
Vi söker dig som har ett intresse och engagemang för att arbeta med rehabilitering av framförallt äldre personer inom Sundvalls kommuns anvarsområde för rehabilitering. Arbetet innebär rehabiliteringsuppgifter inom hemsjukvården och/eller äldreboenden. Arbetsuppgifterna kan variera under tid och även inkludera rehabiliteringsinsatser på korttidsavdelning och dagrehab. Nära samarbete med arbetsterapeut. I arbetet ingår bedömning av funktions- och aktivitetsförmåga, se över hjälpmedelsbehov, hembesök.

Kvalifikationer
Leg. Sjukgymnast/leg. fysioterapeut gärna med erfarenhet av att arbeta med äldre personer. Vi meriterar erfarenhet av rehabiliteringsinsatser inom både hemsjukvård och äldreboenden. Vi värdesätter egenskaper såsom flexibilitet- samarbets- och organisationsförmåga. Arbetet innefattar handledning och instruktioner till personal därför behöver du vara lyhörd och pedagogisk.

Eftersom arbetet innefattar bilåkning måste du ha körkort för att arbeta hos oss. Arbetet utgår i dagsläget från Rehabenheten på Lindgården men kan komma att ändras under tid. Vår målsättning är att ansvara för både hemsjukvård och äldreboende inom ett geografiskt område och då även med kontorsplacering inom det geografiska området.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten är ett vikariat med början 140317 – 140831.

Om du har några frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till Lotta Jakobsson, Områdeschef, på telefon 060- 19 10 67, 070-190 11 75.

Vår fackliga företrädare för LSR (Legitimerade Sjukgymnasters Riskförbund), Jessica Rosdahl når du på telefon 060-19 29 32, 070-612 29 32.


I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!