Lektor i arbets- och organisationspsykologi

Diarienr. 2315/22/2012

Södertörns högskola är ett dynamiskt lärosäte med unik profil. Vi bedriver forskning och utbildning inom humaniora, samhällsvetenskap, naturvetenskap, teknik och utbildningsvetenskap. Sedan starten har vi byggt upp en struktur med hög akademisk kvalitet och stark koppling mellan grundutbildning och forskning. Här finns idag 13 000 studenter och 840 anställda. Högskolan har sitt campus i en kunskapsintensiv och expansiv miljö i Flemingsberg i södra Stockholm. Vi eftersträvar att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Ämnet psykologi finns på Södertörns högskola sedan 2009. Utbildning ges på grundnivå (Psykologi A, B och C) och vid några programutbildningar. Psykologin har en profilering mot faktorer och processer som leder till människans lärande, utveckling och välbefinnande med viss betoning på kreativitet, interkulturell psykologi och arbets- och organisationspsykologi. Forskning bedrivs för närvarande inom politisk psykologi, estetisk psykologi och andraspråksinlärning. Planering för utbildning på avancerad nivå och etablering av en forskningsmiljö pågår.

Arbetsuppgifter
Anställningen omfattar undervisning, främst på grundnivå i arbets- och organisationspsykologi och t.ex. utbildningsprogram som Personalvetarprogrammet. Undervisningen omfattar kursansvar, kursadministration, examination, uppsats- och projekthandledning. I anställningen ingår att utveckla lärprocesserna i psykologi. Vidare ingår att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. Då ämnet fortfarande befinner sig i en utvecklingsfas, ingår det att aktivt delta i ytterligare etablering och profilering av utbildning på avancerad nivå samt en forskningsmiljö. Forskning förutsätter medel från extern finansiär.

Behörighet
Behörig att anställas är den som har visat pedagogisk skicklighet, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller har motsvarande kompetens samt har avlagt doktorsexamen inom psykologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. Dessutom krävs för denna anställning erfarenhet av forskning inom arbets- och organisationspsykologi samt undervisning på svenska.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Vetenskaplig skicklighet visas genom egen forskning. Pedagogisk skicklighet ska visas genom dokumenterad och väl vitsordad erfarenhet av genomförande och utveckling av utbildning samt skriftligt redovisad pedagogisk grundsyn. Den sökande ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl. Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet ska viktas lika.

För denna anställning har dessutom följande bedömningsgrunder fastställts (i rangordning):
• Dokumenterad skicklighet av forskning i arbets- och organisationspsykologi
• Dokumenterad skicklighet av undervisning i arbets- och organisationspsykologi
• Dokumenterad erfarenhet av internationella samarbeten i forskning och undervisning
• Dokumenterad god samarbetsförmåga
• Dokumenterad skicklighet i samverkan inom och över ämnesgränser samt med omgivande samhälle.

Anställningen
Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde snarast.

Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 12 augusti 2013.

Ytterligare upplysningar
Ämnesföreträdare Maria Sandgren tel. 08-608 40 14 maria.sandgren@sh.se
Prefekt Hans Andersson tel. 08-608 40 71 hans.andersson@sh.se
Personalhandläggare Catarina Lindgren tel. 08-608 40 48 catarina.lindgren@sh.se


Välkommen med din ansökan.

För att få mer information om anställningen och för ansökan via högskolans webbplats var vänlig klicka på länken 'ansökan via extern webbplats'