Lektor i företagsekonomi

Universitetslektor i företagsekonomi, särskilt human resource mangement HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Innehavaren ska utveckla och genomföra kurser på såväl grund- som avancerad nivå i human resource management, även institutionens uppdragsutbildning i Sverige och internationellt.I arbetsuppgifterna ingår även handledning av studenter på olika nivåer, kursutveckling, kursansvar och egen forskning.Innehavaren förväntas även bidra till utvecklingen av human resource management-ämnets forskningsanknytning, delta i institutionens inre arbete och ämnets pedagogiska utveckling.Undervisning sker i hög utsträckning på engelska.BEHÖRIGHETSKRAV Behörig att anställas som universitetslektor i företagsekonomi med särskild inriktning mot human resource management är den som avlagt doktorsexamen i företagsekonomi med inriktning mot human resource management eller har en svensk eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen med ovan nämnda inriktning.För att bedömas som behörig ska den sökande vidare ha dokumenterad pedagogisk erfarenhet av och skicklighet i att undervisa i human resource management.För att erhålla tillsvidare-anställning ska den sökande ha genomgått högskole-pedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller på annat sätt anses ha förvärvat motsvarande kunskaper.Den sökande skall ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.BEDÖMNINGSGRUNDER Vid tillsättningen kommer särskild och lika vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet visad genom egen forskning och pedagogisk skicklighet visad genom egen undervisning och handledning.Vad gäller den vetenskapliga skickligheten och för att dokumentera forskningsaktiviteten är internationella publiceringar de senaste fem åren särskilt meriterande.Stor vikt kommer också att tillmätas dokumenterad samarbetsförmåga inom forskning och undervisning.Vikt kommer att tillmätas förmåga att samverka med det omgivande samhället samt förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete.ÖVRIGA UPPLYSNINGAR Då universitet eftersträvar en jämnare könsfördelning bland lektorerna ser vi gärna att kvinnor söker anställningen.Eventuell önskan om att i stället anställas som professor skall tydligt anges i ansökan, varvid särskilt skall dokumenteras undervisningserfarenhet från avancerad nivå och forskarnivå.Sökande som inte behärskar svenska vid anställningstillfället ska vara beredd att inom ett par år vid behov kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av svenska. Vid bedömningen av de sökande kommer en eller flera internationella sakkunniga att anlitas.Ansökan ska därför skrivas på engelska.' RIKTLINJER för hur ansökan skall utformas finns angivna i Mall för ansökan om anställning som och befordran till professor eller universitetslektor vid Stockholms universitet som kan hämtas på www.su.se/nyanstallning eller rekvireras av handläggaren. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med ledigkungörelse och ansökningsmall samt att den inlämnas senast sista ansökningsdag.