Lektor i produktionsteknik

Högskolan i Skövde bedriver tillämpad forskning i en internationell framkant inom Virtual Engineering och har en lång tradition av en integrerad samverkan med såväl globala aktörer som små och medelstora. Nu söker vi dig som är drivande och vill stärka både forskning och utbildning inom produktionsteknik och industriell ekonomi, där vi tillsammans möter morgondagens möjligheter och utmaningar relaterade till t.ex. produktionsutveckling och styrning samt industriell digitalisering. Det innebär att du har en unik möjlighet att bidra till såväl en samhällsutveckling som en utveckling inom ämnet på Högskolan i Skövde, samtidigt som du utvecklar dig själv. Anställningen är som lektor i ämnet produktionsteknik vid institutionen för ingenjörsvetenskap, inom avdelningen Intelligenta Produktionssystem. Tjänsten innehåller minst 50% forskning i tre år inom profilområdet Virtual Engineering. Vi söker dig som vill även undervisa på både grundnivå,  avancerad nivå och i kurser för det livslånga lärandet. Utöver det bedriva forskning relaterat till digital transformation och hållbar industriell utveckling i gränslandet mellan produktionsteknik och industriell ekonomi. Vi samarbetar nära med industrin för att stärka dess konkurrenskraft och vår forskning fokuserar på att leverera kunskap och innovationer inom virtuell produktionsutveckling.

Verksamheten inom avdelningen kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt industriell samverkan. Avdelningen bedriver excellent tillämpad forskning och utbildning av hög kvalité, samt genererar de medel och tekniska innovationer som kännetecknar en framgångsrik forskningsgrupp. Vi arbetar med en integrerad utbildningsvärdekedja med kända mervärden för studenten, där våra ingenjörsprogram är CDIO-anpassade och studenterna har goda möjligheter till praktik och arbete hos våra industripartners. Rätt kandidat kommer att ingå i ett team vars arbete är av stor vikt för industri, samhället och akademin.

Anställningen avser:

Befattningshavarens huvudsakliga arbetsuppgifter är forskning, undervisning, och tillhörande administrativa arbetsuppgifter.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt doktorsexamen inom produktionsteknik, informationsteknologi, industriell ekonomi, maskinteknik (eller annat närliggande område) eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• visat pedagogisk skicklighet
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• dokumenterad erfarenhet av undervisning, inom för anställningen relevant ämnesområde, på högskolenivå
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans anställningsordning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Graden av vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet, uppvisad genom bland annat publikationer i ledande tidskrifter, aktivt deltagande i konferenser inom ämnesområdet och förmågan att söka och erhålla extern forskningsfinansiering.
• Dokumenterade goda kunskaper inom virtuell simulering för industriella tillämpningar.
• Dokumenterade goda kunskaper inom simulerings-baserad optimering.
• Dokumenterad erfarenhet av industriell samproducerad forskning.
• Dokumenterad erfarenhet av att erhålla forskningsfinansiering i för anställningen relevant forskningsområde.
• Dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av industriell samproducerad forskning, samt visat pedagogisk skicklighet.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 %. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 20 februari 2023

Diarienummer: Ref nr HS 2023/43

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Kristens Gudfinnsson och ämnesansvarig lärare Ainhoa Goienetxea. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där finner du även information om hur din ansökan ska utformas. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa.
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet.
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren).
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras.