Lektor i tyska

Söderslättsgymnasiet söker en lektor i tyska till Byggprogrammet.Anställningen avser 100% tillsvidaretjänst med undervisning och forskning inom tyska på gymnasienivå på Byggprogrammet.Andelen undervisning förväntas motsvara ca 80% av tjänsten i både tyska och engelska. Kvalifikationer: För att vara behörig för anställning som lektor ska den sökande ha doktorsexamen i tyska och visad pedagogisk skicklighet.Personen ska dessutom ha genomgått högskolepedagogisk utbildning och ha ämnesbehörighet 60 hp i engelska då en del av undervisningen kommer att vara i engelska.Vid tillsättningen kommer stor vikt att fästas vid den personliga lämpligheten.Anställningarna är avsedda för undervisning inom gymnasieutbildningen varför goda kunskaper i det svenska språket krävs. Ansökan ska ske senast den 20 juli styrkt av följande handlingar: - En sammanställning av vetenskapliga och pedagogiska meriter samt förteckning över tidigare anställningar (CV).Denna skall vara styrkt med vidimerade kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas.Dokumentationen av de pedagogiska meriterna skall innehålla intyg, kursutvärderingar och kvalitativa omdömen från studierektor/motsvarande.- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och administrativ verksamhet.Av redogörelsen skall framgå vilka undersökningar och resultat samt prestationer i övrigt som enligt den sökandes mening främst bör beaktas vid tillsättningen.- Forskningsplan med beskrivning av planerad forskning under anställningsperioden.- Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas.Sökande skall bland dessa ange högst 5 skrifter eller andra arbeten som åberopas i första hand.- De vetenskapliga arbeten (högst 5) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan.- Egenreflektion.Här beskrivs pedagogisk grundsyn och pedagogisk gärning, det vill säga de utgångspunkter, mål och ramar som påverkar lektorns arbete.Exempelvis kursutveckling med konkreta exempel som kommenteras. Rekryteringsgruppen kan komma att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning.Den sökande skall därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa hennes/hans yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga, ledningsförmåga och vilka arbetsmetoder hon/han använder.Utöver ovanstående handlingar är det meriterande om den sökande har en vilja och förmåga att arbeta i arbetslag och att delge och initiera kunskap/metoder i samarbete med rektor och övriga kollegor.Den sökande bör även ha ett genuint intresse för näringslivet, elever, deras lärande och delaktighet, ha en trygghet i sin profession samt ha en god människosyn och stå för likabehandling. Tjänsten är en tillsvidareanställning 100% med tillträde efter överenskommelse.