Lektorer till skolområden i Grundskoleförvaltningen

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Grundskoleförvaltningen söker lektorer till fyra skolområden belägna i utbildningsområde Nordost respektive Sydväst.

Som lektor i skolan utgör du en viktig länk mellan forskning och verksamhet som bidrar till att undervisningen vilar på en vetenskaplig grund. Du identifierar utvecklingsbehov som utgår från beprövad forskning och initierar förbättringsarbete inom skolområdet gällande undervisningskvalitet, kollegialt lärande som kompetensutveckling.

Du har kunskap och förmåga att stödja skolorna i arbetet utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet oavsett skol- eller verksamhetsform, ämne eller stadie samt har ett vidare perspektiv såsom kollektivt lärande inom interna och externa arenor. Du kommer bidra med praktiknära forskningsmetoder för att analysera, pröva och utveckla praktiska yrkesteorier i verksamheten.

Lektors uppdrag styrs av skolområdets utvecklingsarbete, nämndens verksamhetsplan och huvudmans systematiska kvalitetsarbete. Uppdraget omfattas av minst 50 % tjänstgöring i ordinarie undervisning. Lektorns undervisning och utvecklingsarbete i skolområdet organiseras under rektors ansvar och ledning.

På huvudmannanivå utgör lektor en brygga inom styrkedjan mellan förvaltning och lärosäte genom att koppla huvudmannens prioriterade utvecklingsfrågor till forskningsresultat. Lektor ingår i den vetenskapliga arenan som en del i förvaltningens nod. Genom vetenskapliga arenans nav möter lektor representanter från hela utbildningskedjan, utbyter erfarenheter och har kontakt med akademier. Uppdraget på huvudmannanivå leds av kvalitetschef i samarbete med utbildningschef.

Som lektor i Grundskoleförvaltningen ska du bidra till en högre kvalitet i både den egna undervisningen och utvecklingsarbetet i skolområdet, samt på huvudmannanivå i det övergripande utvecklingsarbetet i förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
För att vara kvalificerad för tjänsten krävs att du har en examen på forskarnivå (licentiat- eller doktorsexamen) som är utfärdad senast den dag du blir lektor, samt är lärare med fyra års legitimerad undervisning i grundskola. Det är meriterande om din forskningsbakgrund har fokus på ämnesdidaktik.

Vidare krävs även att du:

• Genom dokumentation kan redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete inom skolväsendet.

• Har visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.

• Bedöms av huvudmannen som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen.

• Har god förmåga att omsätta förmågor förvärvade i forskarutbildning till en praktisk kontext i skolområdets och huvudmannens systematiska kvalitetsarbete.

• Har god förmåga att leda andra i kollegialt lärande på lokal och övergripande nivå.

• Har kunskap och förmåga att stödja skolorna i arbete utifrån en vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet oavsett skol- eller verksamhetsform, ämne eller stadie samt har ett vidare perspektiv såsom kollektivt lärande inom interna och externa arenor.

Personliga kompetenser
För att du ska lyckas i ditt uppdrag som lektor är det viktigt att du har god förmåga att skapa förutsättningar för att lärande ska ske, både hos elever och kollegor. Genom omvärldsbevakning håller du dig uppdaterad och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. På ett effektivt sätt kan du identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar.

Utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt ser du möjlighet till förändringar och du skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas samt har förmåga att omvandla dessa till konkreta förbättringar. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt.

Som person har du lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information och med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.