OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lesjöfors består idag av ca 40 bolag runtom i världen och har ca 1 800 anställda. I Sverige har Lesjöfors åtta enheter samt sitt huvudkontor.
Läs mer på https://www.lesjoforsab.com/
Lesjöfors är en internationell fullsortimentsleverantör av standardfjädrar och kundanpassade fjädrar, tråd- och banddetaljer samt gasfjädrar. Lesjöfors har varit verksamma sedan 1675. År 1852 startade tillverkningen av fjädrar. Idag ägs koncernen av det börsnoterade företaget Beijer Alma, och är en av Europas ledande tillverkare av fjäderprodukter.
Till Lesjöfors söker vi nu en HR-ansvarig som kommer att arbeta för fyra av bolagen inom Lesjöforskoncernen i Sverige. Dessa ligger i Lesjöfors, Vällingby, Tyresö och för bolagets HK som ligger i Karlstad.
Dina arbetsuppgifter
Som HR-ansvarig för dessa bolag kommer du vara del av en spännande affärsmiljö där du supporterar de olika organisationernas chefer i HR-relaterade frågor. Du äger och utvecklar HR-processen i de aktuella bolagen och varvar strategiska frågor med operativt arbete på området. I rollen ingår att du deltar i ledningsgrupper och du samarbetar även med en kollega inom HR som ansvarar för övriga bolag inom koncernen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kan bland annat komma att innefatta följande:
* Supportera organisationens ledning i frågor rörande organisationsutveckling, employee engagement, rekrytering, rehabilitering och arbetsförhandlingar
* Delta i och driva olika HR-projekt, stora som små
* Sätta strukturer för ett hållbart och utvecklande HR-arbete i de olika bolagen
* Samarbeta med andra aktörer för att säkerställa ett effektivt HR-stöd för verksamheten
* Driva arbetsmiljöarbete
* Personaladministration
* Employer Branding
* Värdegrundsarbete
* Kompetensutveckling
* Driva utvecklingsarbeten inom processer gällande digitalisering
Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat brett HR-arbete i en global affärsmiljö. För att lyckas i tjänsten behöver du vara van vid att driva frågor och sätta strukturer. Du får saker gjorda och gillar att arbeta hands-on med HR-processer, men du kan också hantera de större frågorna. Mixen av det strategiska och operativa lockar dig och du är trygg i dina HR-kunskaper.
Som person är du positiv, förtroendeingivande och har ett starkt målfokus. Du brinner för HR-frågor och för att sätta dem på agendan. Du är öppen och tydlig i din kommunikation med chefer och medarbetare och du räds inte att ta plats i organisationen. Du trivs när du får jobba nära verksamheten och är duktig på att skapa relationer på alla nivåer.
Du kommer att ha stor möjlighet att utveckla din roll och det krävs att du är självständig och modig nog att genomföra förändringar, men du behöver också ha god förmåga att arbeta i team och vara anpassningsbar till det.
Placeringsorten är Karlstad, men eftersom du stöttar fler bolag i koncernen innefattar tjänsten även en hel del dagsresor och vid enstaka tillfällen övernattningar.
Kontaktperson
I den här rekryteringen samarbetar Lesjöfors AB med Jefferson Wells. För ytterligare information kontaktar du rekryteringskonsult Katarina Glennert, 054-221881 alternativt via e-mail för frågor på katarina.glennert@jeffersonwells.se
Du lämnar din ansökan till denna tjänst genom att registrera ditt CV med ett personligt brev på www.jeffersonwells.se senast 15 augusti.
Vänligen notera att vi ej tar emot ansökningar via e-mail pga. GDPR