Leverantörsreskontrachef

Arbetsbeskrivning
Vi söker en chef till leverantörsreskontran på ett av Sveriges största bolag. I den här rollen kommer du arbetsleda ett glatt och nära team på 9 personer. Företaget har nyligen bytt system och nu är det dags att ta in en ledare som kan driva det nya arbetssättet. Det här är ett spännande uppdrag på minst ett år som kommer passa dig som brinner för effektivisering och att utveckla dina medarbetare!

Ansvarsområden
Leverantörsreskontran kvalitetssäkrar och hanterar företagets leverantörsbetalningar, de tar fram betalningsförslag, matchar fakturor, gör momsavstämningar, internkontroll, sedvanligt bokslutsarbete m.m.
Din uppgift är exempelvis att: 
Effektivisera teamets arbete och utveckla arbetssättet
Utveckla medarbetarna så att de får jobba med sina styrkor
Vara delprocessägare inom ett projekt som fokuserar på hur de ska hantera och betala leverantörsfaktura
Ta fram uppdaterade processer i det nya systemstödet för att därefter implementera,
utbilda och kvalitetssäkra flödet


Kvalifikationer
Erfarenhet från att leda en större grupp medarbetare
Van vid att leda i förändring
Civilekonom eller motsvarande
Erfarenhet från att arbeta i större ERP-system
Goda redovisningskunskaper
Mycket god processförståelse
Meriterande om du har arbetat i M3 (ERP)

Personliga egenskaper
Driven och nyfiken
Analytisk, självständig och strukturerad
Du är en lagspelare med god förmåga att nätverka och kommunicera med kollegor i alla delar av företaget
Utåtriktad, socialt skicklig och kommunikativ
Agera proaktivt och självgående
Lätt för att sätta sig in i nya rutiner och processer


Erfarenhet
Leverantörsreskontrachef, chef, reskontrachef, avdelningschef, ekonomichef

Om företaget
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.