Leverantörsuppföljare till Arbetsförmedlingen, Region Väst

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Arbetsförmedlingen, Verksamhetsområde Arbetsgivare, Region Väst
Arbetsförmedlingen söker en Leverantörsuppföljare till Region Väst, med placeringsort Trollhättan.

Du kommer att tillhöra, Verksamhetsområde Arbetsgivare, enheten Regionalt Stöd Väst, Sektion 1 som är kopplad direkt till staben.

Du arbetar i en grupp med 14 leverantörsuppföljare och två regionala samordnare för leverantörsuppföljning under en chef. Ditt ansvars- och arbetsområde är hela Region Väst. I normala tider är resor inom regionen vanliga då uppföljningen av leverantörerna oftast sker ute hos leverantören. Du kommer också att samarbeta med både chefer och medarbetare på enheterna inom regionen.

Som en del i Arbetsförmedlingens uppdrag ska tjänsterna i stor utsträckning levereras av externa leverantörer med ökat fokus på leverantörsuppföljning från myndighetens sida. Genom att löpande och proaktivt göra uppföljning ska vi kvalitetssäkra verksamheten som leverantörer för alla upphandlade arbetsmarknadstjänster utför.




Rollen som Leverantörsuppföljare
Rollen som Leverantörsuppföljare specialiserar sig i dagsläget inom ett avtalsområde/bransch eller leverantör för att kunna utgöra expertresurs inom regionen. Genom uppföljning av leverantörernas verksamhet och resultat säkerställer vi att vi får det vi köpt och att vi fångar upp och åtgärdar eventuella missförhållanden.

Ditt uppdrag innebär att du ska planera och genomföra uppföljning utifrån ett proaktivt förhållningssätt och genom affärsmässiga partnerskap med leverantörerna bidra till att säkerställa att uppföljningen är träffsäker och ändamålsenlig.

Leverantörsuppföljningen utgår från en arbetsmodell som är nationellt beslutad. Arbetssättet är systematiskt enhetligt strukturerat och säkerställer leverantörens förmåga att leverera enligt överenskommelse.

Arbetsförmedlingen följer tre principer inom leverantörsuppföljningen:

- Proaktivt
- Dialogform
- Riskbaserat

Arbetsförmedlingen är i början av en stor förändringsprocess vilket betyder att de direktiv du arbeta utifrån kan förändras snabbt. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till nya förutsättningar. Du har förmåga att se helheten, samtidigt som du kan göra djupdykningar i detaljfrågor.

Arbetet sker både självständigt och i nära samverkan med kollegor på de olika enheterna i regionen.

 
Kvalifikationer
Grundläggande krav för tjänsten:

- universitets-/högskoleutbildning om minst 180 hp/120 p alternativt har du varit anställd vid Arbetsförmedlingen och bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på rollen som leverantörsuppföljare
- minst två års arbetslivserfarenhet
- B-körkort, då tjänsten innebär en del resor

 

Övriga meriter
Viktigt att ha med sig in i arbetet: 
• kunskaper att läsa och tolka avtal
• kunskap av utredning av klagomål och större granskningar av leverantörer
• tidigare erfarenhet som leverantörsuppföljare eller verksamhetssamordnare
• kunskap om och att vara väl insatt i det arbetsmarknadspolitiska uppdraget och i     Arbetsförmedlingens verksamhet
• erfarenhet av och kunskap om offentlig verksamhet
• god omvärldskunskap förvärvat genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet

 

Vem är du
Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- anpassar sig till förändring och oförutsedda händelse
- tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.

 

Vårt erbjudande
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Trollhättan.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-08-23 märkt med Af-2021/0063 9106.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök”. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest förekommer och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. 

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.