OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
LFV Support HR-specialist med inriktning Compensation & Benefits LFV Support är LFV-koncernens gemensamma serviceorganisation.Vi är ca 130 anställda huvudsakligen placerade i Norrköping.LFV Support erbjuder administrativa och konsultativa tjänster och produkter inom fyra affärsområden; Dokumentadministration, Ekonomi, Human Resources och Facility Management.Vi bygger även upp en kvalificerad IT-funktion för förvaltning och utveckling av LFVs administrativa system.Vårt HR Business Center består av löneproduktion, en HR Service Desk samt ett antal specialister och HR-rådgivare inom olika HR-områden.Specialisterna arbetar huvudsakligen med utveckling av policies och processer samt projektledning på koncernövergripande nivå.De utgör också ett stöd till divisionernas egna HR-funktioner inom sina specialistområden.Din roll Du arbetar i hög utsträckning på uppdrag av LFVs personaldirektör och förhandlingschef.Du kommer att vara en viktig aktör i utvecklingen av koncernens lönebildning och förmånsdelar.Vidare har du en tydlig roll i samband med lönerevisioner vad avser produktion av underlag och att hålla samman divisionernas lokala arbete utifrån LFVs lönepolicy och riktlinjer.Du ansvarar ytterst för befattningsvärderingssystemet BAS och kommer löpande att delta i arbetet med våra avtal, anställningsvillkor samt förhandlingar därtill.I rollen ingår även att genomföra analys- och utredningsarbeten inom hela HR-området.Din profil - Universitetsexamen med PA-inriktning eller likvärdig utbildning - Minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete - God erfarenhet av lönebildningsfrågor - God erfarenhet av arbets- och befattningsvärdering - Goda kunskaper i arbetsrätt och förhandling/samverkan - Erfarenhet av process- och projektledning - God kunskap om HR- och lönesystem - En framåtriktad syn på lön och belöningsfrågor.Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet; resultatinriktning, kundfokusering, professionalitet, initiativkraft och ansvar för egen utveckling är beteenden vi uppmuntrar hos alla våra anställda.