Lillängens förskola söker förskollärare

Vill du jobba med oss?
Lillängens förskola ligger centralt i Finspång och består av fyra avdelningar.

Förskolan stod färdigbyggd våren 2018 och har en gemensam matsal för alla avdelningar.

Vi arbetar utefter vår vision som lyder ”Lillängen – en förskola där varje barn ges möjlighet att utvecklas optimalt utifrån sina förutsättningar”. Vi arbetar vidare utifrån våra nyckelbegrepp som är Trygghet, Tydlighet, Glädje och Framtidstro. Under läsåret 2021/2022 har vi arbetat med våra prioriterade mål som är språk och kommunikation, pedagogiska relationer, lärmiljöer och vårt främjande och förebyggande arbete utifrån diskriminering och kränkande behandling. Ungefär en gång i månaden har vi nätverksgrupper där medarbetare ges förutsättningar att fördjupa sitt kunnande inom förskolans valda målområden. Vi ser systematiskt över hur förhållningssätt, pedagogiskt innehåll och organisation kan utvecklas så att varje barn ges möjlighet att utvecklas optimalt utifrån sina förutsättningar

Dina framtida arbetsuppgifter
Som förskollärare ansvarar du för att leda arbetet utifrån aktuella styrdokument och förskolans prioriterade mål. Du ansvarar för att i dialog med kollegor se till att läroplanens olika delar praktiseras i utbildningen. Du leder sålunda arbetet med att planera, genomföra och utvärdera utbildningen på din avdelning.

Vem är du?
Du har förskollärarlegitimation med god förmåga att genom dialog med kollegor föra resonemang kring hur ni ska bedriva och analysera er utbildning. Detta utifrån barnens förutsättningar och proximala utvecklingszoner. Du har en god förmåga att bemöta varje barn utifrån dess specifika behov och förutsättningar. Du har vidare en god förmåga att tona in barnens tankar och intressen för att därefter sammankoppla dessa med styrdokument. Det är meriterande om du har kunskap kring hur ett främjande och förebyggande arbete kan bedrivas utifrån kränkande behandling och diskriminering. Du har avslutningsvis ett intresse och engagemang av att delta i ett systematiskt kvalitetsarbete på övergripande förskolenivå.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.