Lindeparkens gymnasiesärskola söker elevassistenter för timanställning

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Beskrivning
Lindeparkens gymnasiesärskola ligger centralt vid Skärholmens centrum, med närhet till vacker natur och allmänna kommunikationer.

Här går drygt 80 elever på gymnasiesärskolans individuella program. Vår profil kultur och hälsa genomsyrar verksamheten och estetiska lärprocesser, pedagogisk odling, fysisk aktivitet och friluftsaktiviteter är framträdande. Vi erbjuder även korttidstillsyn (KTT) som bedrivs i skolans lokaler. Vi utgår från elevens hela skoldag och planerar för balans mellan aktivitet och återhämtning.

Arbetsuppgifter
Vi söker flera timvikarier till nästa läsår, som kan arbeta i verksamheten vid behov. I rollen som elevassistent är det viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och är noggrann, för att skapa en så bra vardag som möjligt för våra elever. Det är viktigt att kunna samarbeta med övrig personal på skolan. För att klara detta behöver du vara flexibel, lyhörd och ha en god samarbetsförmåga. Tjänsten kräver också att du är stresstålig och tålmodig. Du får gärna ha erfarenhet av arbete i särskola eller omsorg. Vi lägger stor vikt vid erfarenhet och personlig lämplighet.

Kvalifikationer
Du får gärna ha utbildning som elevassistent, barnskötare, undersköterska, eller annan likvärdig utbildning.

Du måste uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för arbete inom skola innan du kan påbörja en eventuell anställning.

Övrigt
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.