Linjechef

Transtema Network Services AB har som vision att vara den naturliga partnern för byggnation och underhåll av nätet i Sverige. Vi jobbar med såväl stora kontrakt som med mindre lokala avtal och tar vara på varje möjlighet till att utvecklas och expandera. Vi har växt till ett företag med omkring 750 anställda och vi fortsätter ständigt att leta efter produktiva, resultatinriktade och engagerade medarbetare som vill vara delaktiga i att göra vår vision till verklighet. Hos oss får du chansen att arbeta inom en väletablerad organisation som satsar på att utveckla och utbilda sina medarbetare

Kom och jobba med mig och ett härligt gäng med drivna kollegor och medarbetare.

Just nu är vi inne i en intensiv fas på TNS och inom min avdelning. En hel del nya affärer, nya etableringar på kort och lång sikt, rekryteringar ska till, förändringsledning hinner vi ju också med. Ja som du ser så har vi mycket spännande att se fram emot både i år och kommande år.

Janne Pokela

Affärsområdeschef Telia Hero

 

Byggverksamheten består av ca 120 medarbetare. Ditt linjechefsansvar omfattar region Mitt som i dagsläget sträcker sig från Kalmar upp till Västra Götaland.

Du rapporterar till Affärsområdeschefen Telia Hero, du kommer att ha personalansvaret för ca 25 medarbetare. Du kommer att ha ett nära samarbete med dina linjechefskollegor och leveransledarna. Du kommer att ha ett tätt samarbete och en daglig dialog med den leveransledaren som har affärsansvaret i din geografi.  

 

Arbetsuppgifter

Verksamhets- och resultatansvar, dvs säkerställa att de nedbrutna verksamhets-, kvalitets- och ekonomimål för såväl avdelningen som för varje individ genomförs och uppnås.
Personalansvar för omkring 25 medarbetare som arbetar som projektörer, dvs leda och utveckla medarbetarna och skapa den gruppkänsla, miljö och trivsel som ska känneteckna gruppen. Medarbetarna är placerade på ett flertal orter, vilket innebär regelbundet resande i tjänsten för linjechefen.
Operativt ansvar för gruppen, dvs identifiera problem, initiera förändringsarbete och uppmuntra initiativ till förbättringar/effektiviseringar och förenklingar i verksamheten
Identifiera resurs- och kompetensbehovet inom gruppen och säkerställa optimalt resursutnyttjande genom breddning av kompetens och samverkan.
Sammanställa information om behov av konsultkapacitet.
 

Kvalifikationer  

För att passa och trivas i rollen krävs det att du är flexibel och trivs i en föränderlig verksamhet. Du är drivande, engagerad och har en god förmåga att få med dig andra. Att arbeta strukturerat och analytiskt en självklarhet för dig och du är bra på att fatta beslut i pressade situationer. Du är trygg i dig själv och din roll som chef, och vågar ta ansvar även om problem uppstår. Vidare har du:

relevant högskoleutbildning eller liknande, samt minst 5 års erfarenhet inom liknande arbetsuppgifter.
5 års ledarskapserfarenhet, gärna från distansledarskap
Vi söker dig som är duktig på att utveckla team, är kommunikativ, tydlig och entusiasmerande. Du är van vid ett coachande förhållningssätt genom att delegera, ge feedback och uppföljning.

Du ha även ett stort intresse och insikt i affärsverksamheten och dess drivkrafter och i framtidens affärslogik. Gedigen erfarenhet från sälj, service och produktionsverksamhet. Dokumenterad ledarerfarenhet alternativt projektledarskap från branschen. Meriterande är arbete med förbättringsåtgärder

Du har en utmärkt förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vi kommer lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Placeringsort är på något av våra kontor i region Mitt?

 

Kontaktuppgifter

Läs mer under http://transtemanetworkservices.com/sv och sök tjänsten via nedanstående länk. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att kontakta Janne Pokela, Affärsområdeschef Telia Hero +46725843056 eller janne.pokela@transtema.com. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.