Linjetekniker

Vill du arbeta som linjetekniker på ett av Europas mest moderna bryggerier? Nu söker vi nya kollegor till våra produktionslinjer för glas i Grängesberg!

Avdelningsbeskrivning

Tappningen består av tre avdelningar med totalt åtta tappningslinjer där vi tappar öl, cider, vatten och läsk på glasflaskor, Åpet-flaskor, burk och fat. Totalt är vi 145 medarbetare inom tappningen.

Din uppgift

I rollen som linjetekniker kommer du att fungera som teknisk specialist på linjen. I ditt ansvar ingår att i första hand tekniskt serva de i linjen förekommande maskiner. I din roll kommer du bland annat att ansvara för:

- linjens verkningsgrad
- optimera ombyggnationer/formatomställningar på linjen med tillhörande finjustering
- ansvara för genomförande av operatörernas tekniska utbildning på linjen
- att i hög grad utföra felsökningar samt att verkställa reparationer vid haverier, driftstopp samt underhållsarbeten
- analysera tekniska störningar samt bygga upp rutiner kring FuH tillsammans med teknikavdelningen
- leda det tekniska förbättringsarbetet på linjen och ansvara för skiftlagets arbete i underhållssystemet IDUS


Du kommer att medverka i projektarbete som sakkunnig medarbetare samt vara tappningslinjens kontaktperson i kommunikation med teknikavdelningen. Du, tillsammans med produktionens medarbetare och teknikavdelning kommer att arbeta utifrån modellen ”ständiga förbättringar” med givna standarder som stöd.

Arbetet bedrivs i 3-skift.

Kravprofil

- relevant teknisk utbildning inom mekanik, el eller automation
- erfarenhet av tekniskt arbete inom produktion/underhåll är meriterande
- god datavana och förmågan att lätt tillgodogöra dig teknisk dokumentation
- förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift


Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en klurig problemlösare som med nyfikenhet analyserar situationer för att hitta rotorsaker och engagerat löser problem för att komma i mål med arbetet. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp och ställer upp där en extra hand behövs. Du är initiativrik och fattar beslut på saklig grund.

Sista ansökningsdag: 26 september
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/provanställning, heltid, 3-skift
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Patrik Ejnarsson, driftchef glas, tel: 0240-88042, för mer information om rekryteringsprocessen: Karin Eriksson, HR-specialist rekrytering, tel: 0240- 500 197

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inte ditt cv eller personliga brev, du ansöker istället enkelt genom att svara på några korta urvalsfrågor. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!