Linköpings Kommun - Utvecklingsprogram

Arbetar du som lärare idag och vill anta en ny utmaning som ledare?Linköpings kommun söker blivande ledare med flerkulturell kompetens till vårt utvecklingsprogram som startar i höst.Linköping har under de senaste decennierna vuxit i snabb takt och är Sveriges femte största kommun.I kommunen finns ett expansivt näringsliv med "high-tech"-profil, ett universitet med flera profilområden och ett av landets mest moderna universitetssjukhus. Av våra kommuninvånare har 13 % utländsk bakgrund.Vår kommun arbetar sedan flera år aktivt och strategiskt för att bli en mångfaldsorienterad kommun.Vårt mål är att vara en kommun som ger bästa service till alla medborgare oavsett bakgrund.Arbetet ska kännetecknas av utveckling, förbättring och leda till ökad kvalitet för såväl brukare som anställda.Vi vet att framtidens ledare kommer att leda nya generationer med attityder och värderingar som kan skilja sig från dagens.Vi står inför en generationsväxling, där många av våra verksamheter skulle få ett värdefullt tillskott om några av våra nya ledare, förutom att motsvara kommunens ledarprofil, även har kunskaper och erfarenheter av integration och att komma som invandrad till Sverige.Om programmet Nu söker vi två personer till vårt utvecklingsprogram, med placering inom Linköpings kommunala skolor.Tanken är att du efter genomgånget program skall träda in i en roll som rektor.Du kommer att delta i ett gemensamt program där du får bred kunskap om kommunen, våra olika verksamhetsområden samt arbetsmetoder.Vidare deltar du i befintliga utbildningar och kompetensutvecklingsprogram på central samt lokal nivå.Det kommer även ges möjlighet till viss individuell komplettering inom vissa kompetensområden.För att överföra den kunskap och erfarenhet som finns hos våra chefer idag till våra framtida ledare får du en erfaren chef som handledare/coach.Under programmet kommer du att genomföra ett eget projektarbete, upplägget och ämnet för detta är du med och utformar tillsammans med bl a rekryterande chefer.Personerna i utvecklingsprogrammet erbjuds en tillsvidare anställning inom Linköpings kommunala skolor.Programmet startar den 13 augusti 2007 och pågår till 29 februari 2008.Under programmet får du en lön på 22 000 kr/månaden.Efter programmet slut sker ny löneinplacering beroende på aktuell tjänst. Vem söker vi?Vi söker dig som vågar och vill vara ledare.Du är en person som har självinsikt och är trygg i dig själv.Vi vill att du drivs av en vilja att se möjligheter till förbättring samtidigt som du arbetar målinriktat och åstadkommer resultat.Du har god samarbetsförmåga, där du relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt.Vi vill att du förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra.Du är en person som tillför entusiasm och energi i arbetet samtidigt som du vill se människor i din omgivning växa och utvecklas. Vi vill att du har: .Stort intresse för att arbeta som ledare inom kommunal förvaltning . Minst två års arbetslivserfarenhet som pedagog . Kulturkompetens genom erfarenheter av andra kulturer än den svenska . Någon form av ledarerfarenhet . Kunskaper i svenska motsvarande svenska B (Komvux) eller godkänt TISUS-test . Kunskaper i engelska samt något övrigt utomnordiskt språk . Mycket god datavana .