Linköpings tingsrätt söker domstolshandläggare

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 




Om Linköpings tingsrätt

Linköpings tingsrätt är en av landets mellanstora domstolar med cirka 60 medarbetare.

Tingsrättens uppgift är att avgöra mål och ärenden på ett rättssäkert och effektivt sätt.

Tingsrätten är indelad i rotelgrupper som består av två eller flera rotlar. I varje rotelgrupp finns det domare, handläggare och notarier. Vid tingsrätten finns även en administrativ grupp som svarar för bl.a. registratur, ekonomi- och personaladministration, vaktmästeri och reception.

Verksamheten bedrivs i ljusa och ändamålsenliga lokaler på Garnisonsområdet i Linköping.

 

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna för en domstolshandläggare är många och skiftande, och du har ett stort eget ansvar. Tillsammans med dina kollegor ser du till att domstolens för- och efterarbete i olika mål och ärenden genomförs på ett opartiskt och effektivt sätt. I arbetet ingår att förbereda mål och ärenden som kommer in till domstolen fram tills de är klara för avgörande.

Arbetsuppgifterna innebär också att expediera domar och beslut, bevaka frister och planera förhandlingsdagar. I din roll som domstolshandläggare har du många kontakter, såväl internt som externt och du bidrar till att alla som kommer i kontakt med domstolen får en bra service och ett gott bemötande.

Du handlägger många olika mål och ärenden parallellt och vissa sorters mål innebär självständig beredning fram till förhandling.

Arbetet förutsätter att du är en skicklig och ansvarsfull administratör.

 

Kvalifikationer

- Du som söker ska ha 3-årig gymnasieutbildning från teoretiskt program eller annan motsvarande utbildning.
- Du bör ha minst två års erfarenhet av administrativt arbete.
- Anställningen ställer höga krav på samarbetsförmåga, ansvarskänsla, flexibilitet, effektivitet, noggrannhet och stresstålighet. För att du ska trivas med arbetet och utvecklas krävs att du kan ta initiativ och lösa problem. Du måste ha gott omdöme, kunna prioritera och arbeta självständigt.
- Du ska vara serviceinriktad och ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Tingsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

 

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: En eller flera

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning tillämpas

 

Kontakt

Therese Hass, Administrativ chef 013-25 10 11

Maud Fält, t f handläggarchef 013-25 10 71

Annica Holmlund, t f handläggarchef 013-25 10 74

Catarina Bodén, Domstolshandläggare/Facklig företrädare ST 013-25 10 19

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2020.



För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.