Linköpings tingsrätt söker handläggarchef

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 




Om Linköpings tingsrätt

Linköpings tingsrätt är en av landets mellanstora domstolar med cirka 55 medarbetare.

Tingsrättens uppgift är att avgöra mål och ärenden på ett rättssäkert och effektivt sätt.

Organisationen består av rotelgrupper med två eller flera rotlar. I varje rotelgrupp finns det domare, handläggare och notarier. Medarbetarna samarbetar med varandra över de olika yrkesrollerna och organisatoriska enheterna och vi sätter värde på att alla är delaktiga i verksamheten.

Vid tingsrätten finns även en administrativ grupp som svarar för bl.a. registratur, ekonomi- och personaladministration, vaktmästeri och reception.

Verksamheten bedrivs i ljusa och ändamålsenliga lokaler på Garnisonsområdet i Linköping.

 

Arbetsuppgifter

Linköpings tingsrätt inrättar en tjänst som handläggarchef.

I ditt arbete som handläggarchef ingår att leda och utveckla arbetet inom handläggargruppen. Du har personalansvar för domstolshandläggarna och genomför såväl medarbetarsamtal som lönesättande samtal. Du ansvarar också för att kompetens- och utvecklingsinsatser uppmärksammas och tillgodoses. Du arbetar aktivt med att utveckla tingsrättens verksamhet med fokus på arbetssätt, rutiner och verksamhetsstöd.

Din huvuduppgift består i att leda, fördela och utveckla arbetet inom handläggargruppen samt att samverka med övriga chefer och yrkeskategorier. Du ingår i domstolens ledningsgrupp.

Utöver din chefsroll arbetar du till vissa delar operativt som domstolshandläggare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning. Eftergymnasiala studier är meriterande men inte ett krav.

Du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, såsom administratör eller handläggare. Det är meriterande om du har chefserfarenhet eller erfarenhet från en arbetsledande funktion.

För att passa som ledare hos oss är du en person som är tydlig i din kommunikation, har ett gott omdöme och hög integritet. Du måste kunna ha ett helhetsperspektiv på frågor och arbeta mot tingsrättens gemensamma mål. Det är viktigt att du kan engagera och entusiasmera medarbetarna samt att du är serviceinriktad och lösningsfokuserad. Du är ordningsam och har struktur i din vardag.

Arbetet kan innebära hastigt uppkomna situationer som ställer stora krav på förmågan att prioritera och ta initiativ. Eftersom arbetstempot stundvis är högt måste du ha god förmåga att hantera stress.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig mognad, ansvarstagande, noggrannhet och en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du ska också ha en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Erfarenhet av administrativt arbete från annan domstol eller offentlig verksamhet med juridisk anknytning är meriterande.

Tingsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 6 december 2020.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.