Linköpings tingsrätt söker två handläggarchefer

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Om Linköpings tingsrätt

Tingsrättens organisation består av två målavdelningar och en administrativ avdelning.

Inom varje avdelning handläggs brottmål, tvistemål och ärenden. Målavdelningarna leds av varsin chefsrådman. På respektive avdelning arbetar domstolshandläggare, domare och notarier tillsammans för att uppnå verksamhetens mål, att avgöra mål och ärenden på ett rättssäkert och effektivt sätt.

Verksamheten bedrivs i ljusa och ändamålsenliga lokaler på Garnisonsområdet i Linköping.

 

Arbetsuppgifter

I ditt arbete som handläggarchef ingår att leda och utveckla arbetet inom handläggargruppen. Du har personalansvar för domstolshandläggare och genomför såväl medarbetarsamtal som lönesättande samtal. Du ansvarar också för att kompetens- och utvecklingsinsatser uppmärksammas och tillgodoses. Du arbetar aktivt med att utveckla tingsrättens verksamhet med fokus på arbetssätt, rutiner och verksamhetsstöd. 

Tingsrätten betonar vikten av ett aktivt medarbetarskap med fokus på ansvar, engagemang och delaktighet. På domstolen pågår ett arbete att utveckla verksamheten med fokus på att skapa en effektiv och hållbar organisation.

Din huvuduppgift består i att leda, fördela och utveckla arbetet inom handläggargruppen, tingsrätten samt att samverka med övriga chefer och yrkeskategorier. 

Utöver din roll som chef kommer du delvis att arbeta som domstolshandläggare.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning. Eftergymnasiala studier är meriterande men inte ett krav.

Du har erfarenhet av kvalificerat arbete som handläggare vid domstol eller annan erfarenhet som  vi bedömer är likvärdig. Det kan vara meriterande om du har chefserfarenhet eller erfarenhet från en arbetsledande funktion.

För att passa som ledare hos oss är du en person som är tydlig i din kommunikation, har ett gott omdöme och hög integritet. Du måste kunna ha ett helhetsperspektiv på frågor och arbeta mot tingsrättens gemensamma mål. Det är viktigt att du kan engagera och entusiasmera medarbetarna samt att du är serviceinriktad och lösningsfokuserad. Du är ordningsam och har struktur i din vardag.

Arbetet kan innebära hastigt uppkomna situationer som ställer stora krav på förmågan att prioritera och ta initiativ. Eftersom arbetstempot stundvis är högt måste du ha god förmåga att hantera stressiga situationer.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig mognad, ansvarstagande, noggrannhet och en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du ska också ha en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

 

Övrigt

Det är två anställningar som ska tillsättas.

Anställningarna är tillsvidare med tidsbegränsat chefsförordnande, provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan senast 2022-11-27.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.