Livsmedelsinspektör

Åre är en av Sveriges mest kända turistorter. Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i skolan, att vägarna är välplogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid.

Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.

I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.

På Miljöavdelningen är vi 12 anställda som arbetar med miljöskydd, hälsoskydd och livsmedelskontroll. Nu söker vi dig som vill arbeta hos oss eftersom en av våra 3 livsmedelsinspektörer har slutat.

ARBETSUPPGIFTER
Som livsmedelsinspektör arbetar du med kontroll enligt livsmedelslagstiftningen. Du arbetar även med registrering av livsmedelsanläggningar, utredning av klagomål och misstänkta matförgiftningar. Du ska också genom rådgivning och information skapa förutsättningar för att lagstiftningens syfte uppnås.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad miljö- och hälsoskyddsinspektör eller har högskoleutbildning inom livsmedelsmikrobiologi, livsmedelskemi, livsmedelsteknik och livsmedelshygien eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig och lämplig. Du har god datorvana och kan uttala dig både skriftligt och muntligt. Meriterande är tidigare erfarenhet av ärendehanteringssystemet Castor samt erfarenhet av kontroll enligt livsmedelslagstiftningen.

Arbetet är utåtriktat med många kontakter med privatpersoner, företag och andra myndigheter. Det är viktigt att du är serviceinriktad och är pedagogisk i din kommunikation. Du ska vara van vid att arbeta självständigt, men också ha lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav. Tillgång till tjänstebil finns.

ÖVRIGT
Anställningen är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.