LKAB söker Gruppchef inom el & automation

Om verksamheten
Sektionen NMF består av ett anrikningsverk KA3 och ett pelletsverk KK4. Här arbetar ca. 130 personer tillsammans för att producera ca. 5,75 miljoner ton järnmalmspellets per år till rätt kvalitet med minimal miljöpåverkan. Sektionen har genomgått en organisationsförändring där produktion, el/automation, underhåll och anläggning är indelade i respektive teknikområde. Vi befinner oss i en positiv trend och målen för de närmsta åren är att öka produktionen ytterligare och minska vår påverkan på miljön.
Om tjänsten
Gruppchef El/Automations teknikområde innefattar el, automation och styrsystem.
Inom sektionen pågår idag ett förändringsarbete där vi kommer lägga stort fokus på utveckling av respektive teknikgren, och där vi behöver dig som Gruppchef el/automation för att tillsammans med ledningsgruppen leda och utveckla verksamheten framåt. I din roll kommer du att leda produktionschefer och övrig personal i deras dagliga arbete genom ett tydligt ledarskap rörande säkerhet, LEAN (verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling) inom ramen för LKABs värderingar: Engagerad, Nytänkande och Ansvarstagande.
Parallellt med ditt ansvar för underhållet förväntas du ta en aktiv roll för att verksamheten som helhet ska utvecklas i enlighet med strategiska mål. Du kommer hantera taktiska och operativa frågor i samråd med direktrapporterande personal samt föreslå och diskutera frågor av strategisk natur med ledningsgruppen. I rollen förväntas du ta ansvar för att bygga en utvecklingsbenägen och självgående verksamhet i enlighet med sektionens uppdrag och övergripande mål.
Som gruppchef har du personalansvar för ingenjörer och produktionschef el/auto. Du rapporterar till sektionschef och du ingår i sektionens ledningsgrupp.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som brinner för att utveckla dig själv, dina medarbetare och de arbetsprocesser du är delaktig inom. Du har erfarenhet av ledarskap och är en naturlig relationsbyggare som ingjuter tillit och en god kultur i de arbetsgrupper du arbetar inom. Du är resultatorienterad och har god förmåga att leda medarbetare under förändrings- och utvecklingsskeden. Din förmåga att fatta beslut, engagera individer i din omgivning och ställa krav är därför viktigt. Som ledare är du kommunikativ, tydlig och har ett genuint intresse för människor. Vi förutsätter att du har stort intresse och engagemang för verksamheten och vår pelletiseringsprocess.
Vi ser gärna att du har din bakgrund inom el/automation, alternativt har du en akademisk bakgrund. Vi kommer dock lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarförmågor, därför erbjuder vi utbildning inom området.
Engagemang, Nytänkande och Ansvar är, oavsett befattning du söker, viktiga ledord för dig i ditt dagliga arbete. För vår arbetsgrupp är det viktigt att ha ett inkluderande klimat där alla känner sig välkomna och vi ser därför fram emot de nya tankar, idéer och synsätt som du har med dig. LKAB eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning.
Vi erbjuder
Ett jobb i en högteknologisk, internationell gruv- och mineralkoncern med storskalig verksamhet på en global, konkurrensutsatt marknad. Vi kan erbjuda friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter, tandvård samt andra aktiviteter för vår personal.
Övrig information
Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ansök senast 2020-06-26 via lkab.com/karriar
För mer information om tjänsten kontakta tf. sektionschef David Björnström, tel: 0980-727 62 mail: david.bjornstrom@lkab.com.
Fackliga kontakter:
Ingegerd Kyrö för Ledarna, ingegerd.kyro@lkab.com, 0980-710 50
Sakari Alanko för Unionen, sakari.alanko@lkab.com, 0980-725 08
Björn Åström för Akademikerföreningen, bjorn.astrom@lkab.com, 0980-729 03
Per Eriksson för IF Metall, per.eriksson@lkab.com, 0980-719 72

LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som bryter och förädlar Norrbottens unika järnmalm för den globala stålmarknaden. Hållbarhet är kärnan i vår affärsidé och vår ambition är att vara ett av de mest innovativa, resurseffektiva och ansvarstagande företagen i branschen. Koncernen, som omsatte cirka 31 miljarder kronor 2019 och har cirka 4 300 anställda i 12 länder, rymmer även industrimineraler, borrsystem, tågtransporter, bergtjänster och fastighetsbolag.