OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Har du ett erfarenhet av att arbeta med inköp och ett intresse för att arbeta kommunikativt med breda kontaktytor? Då kanske detta är din nästa roll!
OM TJÄNSTEN
Välkommen in till en avdelning på Husqvarna som ansvarar för att säkerställa kvalitet, leverans, kostnadseffektivitet och hållbarhet i leveransen inom divisionen. Som operativ inköpare kommer du tillhöra Regional Categories Europe. Här ansvarar ni för att anskaffa direkt material som används i Husqvarnas produkter med en regional uppsättning leverantörer. Teamets uppgift är att säkerställa att det största värdet tillförs organisationens interna kunder och därmed positivt påverka det totala affärsresultatet. Ditt primära ansvar kommer vara att säkra inköpsresultat i flödet av produktförbättringsaktiviteter och att stödja kategorichefer på olika sätt för att förbättra kommersiella resultat.
ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
* Vara ansvarig för den dagliga affären med leverantörer och interna intressenter inom ditt kategoriteam
* Bygga och upprätthålla relationer med interna kunder och andra funktioner för att säkerställa ständiga förbättringar
* Stödja kategorichefer i strategiimplementeringar, benchmarks, företagsöverlåtelser och andra projekt
* Ansvara för inköpsdelen av produktunderhåll och löpande förändringar
VI SÖKER DIG SOM
- Har en för rollen lämplig eftergymnaisal utbildning samt erfarenhet av att arbeta med externa leverantörer
- Har kunskap i Microsoft-program, framför allt Excel
- Har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, då det kommer krävas i det dagliga arbetet
Det är meriterande om du har
- viss teknisk erfarenhet av mekanik eller mekatroniska komponenter
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Målmedveten
- Social
- Respektfull
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
INFORMATION OM FÖRETAGET
Husqvarna Group har över 330 år av innovation i bagaget och identifierar sig själva som världens äldsta start up. Ett stort och världsledande företag sett till omsättning men ett litet och familjärt bolag i väggarna. Allas idéer välkomnas och uppskattas. Det är nära mellan avdelningarna och utvecklingsambitioner flödar i koncernen. Vad gör Husqvarna då i det dagliga arbetet? Jo de levererar skogs-, park- och trädgårdsprodukter för professionella användare. De för samman hög prestanda, användarvänlighet och säkerhet och erbjuder ett brett och växande sortiment med produkter och tillbehör, där allt från motorsågar och kapmaskiner till robotgräsklippare ingår.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sara Frykedal
Consultant Manager Fanny Rosén
08-52257636
Fanny Rosén
Mette Risberg
0736448575
Hedvig Svärd
Konsultchef Catrin Laudon
Sara Frykedal
08-52257605
Fredrik Bardon
Konsultchefsassisten Anna Bengtsson
08-12 05 2224
Konsultchef Lisa Nordell
0812052231