OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och ta fram lösningar för en bättre morgondag? Vill du driva vårt utvecklingsarbete inom klimat och energiområdet?
Som Klimat & Energi Expert i vårt HSE-team kommer du att få utveckla våra förbättringsbehov, arbeta med kort- och långsiktiga mål, samt ta fram lokala strategier inom området CO2 och energi.
Du blir delaktig och drivande i arbetet för att reducera våra CO2-utsläpp, effektivisera vårt energiutnyttjande och du kommer att dela vår Goal Zero Journey-resa inom Klimat och Energi.
Rollen innebär stort ansvar och variation, med många kontaktytor och både internt och externt. Du kommer dels ge stöd till organisationen genom exempelvis implementering av procedurer, övervakning och utvärdering av resultatet inom ditt ansvarsområde för siten, och dels arbeta nära våra externa och interna intressenter. Du kommer att förbereda interna och externa rapporter, och aktivt delta i audits samt koncernprojekt. Tillsammans med dina kollegor stödjer du chefen för HMS i säkerställandet av den lokala efterlevnaden av lagstiftning, procedurer och riktlinjer.
Vi tar ett stort ansvar för att minska vår klimatpåverkan och arbetar kontinuerligt med att förbättra förutsättningarna och ta fram lösningar för en bättre morgondag. Här kommer ditt bidrag att göra stor skillnad och vi behöver din support till att fortsätta driva, utveckla och följa upp åtgärder inom klimat- och energiområdet, och vi behöver din expertis i att omvandla procedurer, mål och implementeringsplaner till lokal nivå, säkerställa ledande resultat och hjälpa organisationen att nå sina mål. I rollen ingår även:
att uppnå målen genom att leda Energy Team framåt.
tillsammans med Business och Group driva aktiviteter för att uppnå våra/koncernens mål.
påverka utvecklingen på nationell nivå inom klimat- och energiområdet.
Detta jobb kan vara något för dig...
...om du tycker om att driva ditt arbete framåt, ha många kontaktytor och skapa förutsättningar för andra att lyckas. Du är van vid att följa satta standarder, framförallt myndighetskrav, och samtidigt strukturera och utveckla processer där vi fortfarande kan utvecklas.
Du är rätt kandidat om du har en civilingenjörsutbildning, kunskap om processteknik och ett affärsmässigt förhållningssätt kopplat till det klimat- och energipolitiska området. Du talar och skriver svenska och engelska flytande.
Förhandlingskunskaper i internationell miljö och känsla för juridiska frågeställningar är en stor fördel för den här rollen, samt erfarenhet av marknadsstrukturer, leverantörer och kunder inom relevanta marknader.
Vi finns här för dig!
Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta Talent Acquisition Specialist Gabriella Mjölnevik, 070 - 210 67 00.
Vänligen uppmärksamma att vi inte tar emot ansökningar via e-mail. Vi lägger stor vikt i att skydda din personliga data, och tackar dig där med för att du ansöker online.
Vi reserverar oss för att stänga ner annonsen för fler ansökningar när vi tagit emot tillräckligt antal sökande som möter våra krav. Vi kommer att kontakta dig så fort vår urvalsprocess är gjord. Intervjuer sker löpande.
Borealis med huvudkontor i Wien, Österrike, har 6 900 anställda och verksamhet i över 120 länder. Borealis omsättning 2019 var 8,1 miljarder euro och nettovinsten samma år 872 miljoner euro. OMV, det internationella olje- och gasföretaget med säte i Österrike, äger 75 % av Borealis. Återstående 25 % ägs av ett holdingbolag till Mubadala med säte i Abu-Dhabi. Vi levererar tjänster och produkter till kunder över hela världen genom Borealis och två viktiga samriskföretag: Borouge (med Abu Dhabi National Oil Company, eller ADNOC, baserat i UAE) och Baystar™ (med Total, baserat i USA). www.borealisgroup.com | www.borealiseverminds.com | careers.borealisgroup.com
We go beyond boundaries. Together.
(Borealis only accepts candidate resumes from recruiters or recruiting agencies if they have been explicitly commissioned by Borealis for a specific recruitment and if the data is provided to us in line with the General Data Protection Regulation. Borealis will not accept or pay fees for candidate resumes of any form or kind that were sent unsolicited to either HR or directly to our hiring managers.)
Kontaktpersoner på detta företaget
Akademikerklubben Baeza José
0303 86784
0702 337 180
HR Area Manager Maria Häger
0303 86366
0702 496 830
Group Leader Eleonor Janson
0303 86079
0732 313 559
Unionen Kenneth Lund
0303 86855
0702 349 635
Team Leader, Power and Capacitor Adrian Lang
0303-205577
0766-378107
Manager, Technical Development PO Anja Geidenstam
0303-86547
0702-617 494