Logistik och orderadministratör till designföretag omgående!

Vi söker nu en driven och engagerad logistik- och orderadministratör till ett spännande designföretag. Är du analytisk, lättlärd och har en passion för att arbeta med siffror och data? Då kan detta vara rätt roll för dig!

OM TJÄNSTEN

I denna roll får du möjlighet att bli en viktig del av ett dynamiskt och innovativt team. Du kommer att ha en central roll i att hantera och optimera företagets order- och logistikprocesser. Här får du chansen att utveckla dina administrativa färdigheter, samtidigt som du tar del av en inspirerande miljö inom design- och hospitalitybranschen.

Du kommer att vara anställd via Academic Work som konsult med goda möjligheter till överrekrytering om det är en bra matchning.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Registrering av ordrar och utskick av orderbekräftelser
* Uppföljning med befintliga kunder via Teams
* Svara på förfrågningar om lagerstatus från kunder
* Skapande av fraktdokument
* Planering av packning och kommunikation med lagret
* Ta in och hantera fraktofferter
* Bokning av frakter och uppföljning


VI SÖKER DIG SOM


* Har avancerade kunskaper i Excel
* Har god datavana
* Är flytande i tal och skrift på både svenska och engelska
* Har förmågan att analysera siffror och data på ett strukturerat och effektivt sätt


Meriterande
- Erfarenhet inom frakt (container, båt och flyg)
- Kunskap om affärssystemet Monitor
- Utbildning inom logistik

Personliga egenskaper för att lyckas i rollen:
- Du är driven och lättlärd
- Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan se det större sammanhanget
- Du ligger steget före och arbetar proaktivt
Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.