OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Att arbeta på Saab Saab är ett möjligheternas företag.Ett företag där du som medarbetare får stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter.Men också ett företag som respekterar varje människas behov av ett liv utanför arbetet.Vi är stolta över att vara en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare, något som alla medarbetare bidrar till.Saab förser den globala marknaden med världsledande produkter, tjänster och lösningar som sträcker sig från militärt försvar till civil säkerhet.Saab har verksamhet och medarbetare på alla kontinenter och utvecklar, anpassar och förbättrar ständigt ny teknologi för att möta kundernas förändrade behov.Saab har 13 800 medarbetare.Försäljningsintäkterna uppgår till 23 miljarder kronor.Forskning och utveckling motsvarar nära 20 procent av omsättningen. Din arbetsplats Division Ground Support Services har utökat sin verksamhet att även gälla drift av FMLOG Resmats reservmaterielförsörjning på Centrallager och Garnisonslager samt hantering av försvarsmaktens utbytesenheter.Verksamheten är organiserad i en avdelning med tre sektioner.Behov finns att utveckla verksamheten samt införa det dokumenthanteringssystem som används inom divisionen Garnisonslagren finns utspridda i Sverige på 17 olika orter från Boden i norr till Revinge i Skåne.Som en central enhet för garnisonslagren finns ett centrallager beläget i Arboga, här arbetar ett fyrtiotal medarbetare. * att säkerställa utveckling av processen med mätningar och vidareutveckling av densamma.En viktig del är att involvera och tillse att personalen blir delaktiga. * att med hjälp av tidigare utförda analyser av verksamheten, kompletterat med egna bedömningar utifrån egen kompetens och med stöd av resurser inom divisionen föreslå nödvändig utveckling för en effektivare reservmaterielförsörjning. * att implementera befintligt dokumenthanteringssystem i avd Logistiks verksamhet samt se över och föreslå utveckling av hela divisionens sätt att hantera dokument.Du kommer även att genomföra nödvändig utbildning.Uppdraget innebär självständigt arbete med stöd av kvalitetschefen, avdelningschefen och dennes organisation.Eftersom verksamheten bedrivs på många orter ingår resor i erforderlig omfattning.Dina kvalifikationer Vi ser gärna att du har högskoleutbildning i kvalitetsteknik och/eller processledning.Har du utbildning/erfarenhet inom Logistik är det en merit.Att behärska engelska i tal och skrift är ett krav, likaså datorvana.Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna, såsom förmåga att ta egna initiativ, samarbetsförmåga samt förmåga att implementera processerna i verksamheten.För dig som söker internt inom Saab: Då tjänsten är en visstidsanställning, på ca ett år,[kommer individuella diskussioner att tas med de intresserade för att se hur vi på bästa sätt kan lösa situationen på ordinarie befattning.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rickard Göransson, sektionschef
+46 8 580 856 14
Åsa Aldingsson, HR
+46 8 580 851 31
Clas Ekman
+46 8 580 853 56
Christer Gustavsson, rekryterande chef
+46 13 23 17 57, +46 730 345 412
Paula Törnvall, HR
+46 13 18 45 28
Anders Pettersson, rekryterande chef
+46 13 184288, +46 734 184288
Bernt-Ove Lindh, HR-utvecklare
+46 13-185610, +46 734-185610
Erik Gustavsson, handledare
+46 13 231612
Stefan Thuresson, rekryterande chef
+46 13-182714, +46 734-182714
Tomas Ireman, områdeschef
+46 13-182595, +46 734182595