Logistikutvecklare, Inköp, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Logistik är en del i Region Västerbottens serviceverksamhet vars huvuduppgift är att erbjuda och utveckla värdeskapande servicetjänster med fokus på ständiga förbättringar för ökad kundnytta. Verksamheten är en viktigt möjliggörare för Västerbottningens resa genom vårdprocessen. Avdelningen tillhör Inköp, som ansvarar för Region Västerbottens anskaffning av varor, tjänster och utrustningar motsvarande ett samlat värde om ca 5 miljarder per år. Våra leverantörer återfinns i huvudsak i Norden och vi har även ett nära samarbete med kommunerna i Västerbotten. Logistik är en länsverksamhet, med cirka 55 medarbetare, varav 10 stycken logistiker, placerade i Umeå, övriga medarbetare finns inom Intern logistik på våra sjukhus.

Vi är inne i ett omfattande omställningsarbete, med syfte att ta ett övergripande ansvar över styrningen av Region Västerbottens avtal och materialflöden. Ett led i detta, är att vi arbetar med implementering av ett systemstöd för materialförsörjning.

Vi söker 1 logistikutvecklare som ser fram emot att ingå ett lösningsorienterat team, med fokus på utveckling och ett ständigt förbättringsarbete. Hos oss erbjuds ett unikt tillfälle att vara med och aktivt bidra till uppbyggnaden av en materialförsörjning i världsklass och skapa mervärden som ytterst gynnar alla medborgare i regionen. Det kommer att finnas stora möjligheter omväxlande arbetsuppgifter, personlig utveckling och lärande i vardagen.

ARBETSUPPGIFTER
Som logistikutvecklare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många.

I ditt uppdrag kommer du ha fokus på att driva & leda förbättringsarbete och utveckla våra befintliga flöden i den dagliga driften eller i projekt, där Lean-principerna och våra logistikstrategier ligger till grund för vårat förändringsarbete. Du kommer att vara involverad i hela logistikprocessen från prognostiserat behov, utveckling av leverantörer, till samarbete med ett flertal interna verksamheter och funktioner. Logistikutvecklaren arbetar ständigt med analyser och optimering av hemtagningskostnader, lagernivåer och leveransförmåga. Fokus kommer att ligga på att optimera våra flöden och frikoppla våra medarbetare inom vården från uppgifter rörande materialförsörjning.

Då vi är i en omställningsfas, som inkluderar implementeringen av ett nytt inköps- och logistiksystem kommer en stor del av arbetet initialt bestå av kartläggning av befintliga flöden, lager och förrådsstrukturer, samt framtagande av planer i syfte att effektivisera vår försörjning utifrån våra logistikstrategier.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter:

• Att arbeta med förbättringsarbete av våra processer inom området i tätt samspel med vårdens verksamheter, inköp och våra internlogistiska sektioner.
• Simulering och flödesanalyser.
• Ta fram, följa upp och agera på uppsatta KPI:er.
• Utmana befintliga processer och arbeta med ständiga förbättringar. Driva standardisering.
• Driva och säkra logistikperspektiv i Regionens olika avtal och projekt, Som projektmedlem eller projektledare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot logistik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi ser det som meriterande om du har några års arbetslivserfarenhet av att jobba med logistik eller produktion. Likaså om du har deltagit i eller drivit projekt under längre perioder eller om Du har erfarenhet av arbete i MRP-system. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, du behärskar Officepaketet väl och innehar B-körkort.

Du behöver ha ett genuint intresse och nyfikenhet för logistik som leder till en stark vilja att utveckla både dig själv och Region Västerbotten. Som person är du strukturerad, engagerad och har en god analytisk förmåga. Du är ansvarstagande, lätt för att kommunicera, lösningsfokuserad och bra på att samarbeta med andra.


ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.