Logoped - Birgittaskolan, Örebro och Östervångsskolan, Lund

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Verksamhetsområdet omfattar myndighetens samtliga regionala och nationella specialskolor som är 10 till antalet och finns från Lund i söder till Umeå i norr. Utöver skolorna innehåller verksamhetsområdet även en skolstödsenhet, en skolutvecklingsenhet och en Hälso- och sjukvårdsenhet.

Hälso- och sjukvårdsenheten samlar all legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal på våra tio specialskolor. För närvarande är 26 medarbetare anställda på enheten såsom skolpsykolog, logoped, skolläkare, skolsköterska och fysioterapeut. Merparten av medarbetarna är placerade i våra skolors elevhälsoteam vars arbete leds av respektive skolas rektor. Enheten har en enhetschef som även är verksamhetschef för myndighetens all legitimerade personal som verkar inom hälso- och sjukvård.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker logoped till våra specialskolor i Örebro och i Lund. I Örebro finns Birgittaskolan, Åsbackaskolan och Ekeskolan. I Lund finns Östervångskolan.
Birgittaskolan och Östervångskolan är skolor för elever som är döva eller har en hörselnedsättning. Skolorna är tvåspråkiga F 10 skolor som erbjuder en teckenspråkig miljö.
Åsbackaskolan är en F - 10 skola för elever som är döva eller har en hörselnedsättning i kombination med intellektuell funktionsnedsättning. Även här erbjuds en teckenspråkig miljö.
Ekeskolan är en skola för elever med synnedsättning och ytterligare funktionsnedsättningar från förskoleklass och uppåt.
Samtliga skolor har elevboenden för elever som inte kan dagpendla till skolan.

Skollogopeden arbetar utifrån behovet av stöd för språklig och kommunikativ utveckling både på individ-, grupp-, och organisationsnivå och med fokus på lärande och utveckling för elever som är döva eller har hörselnedsättning. Du arbetar för att öka och utveckla kunskapen om språkets betydelse för lärande samt inspirera till verksamhetsutvecklande åtgärder. Du ingår i vårt elevhälsoteam som arbetar förebyggande och hälsofrämjande för att skapa de bästa förutsättningarna för varje elevs situation och utbildning.


KVALIFIKATIONER
Legitimerad logoped

För tjänsten krävs
• Att du är legitimerad logoped
• Att du tycker om att arbeta i team
• Samverkan med alla yrkeskategorier på skolan
• Kunskap om hälso- och sjukvårdslagen samt vägledningen för elevhälsan
• Erfarenhet av utredning och stödinsatser för elever med tal- och språksvårigheter samt har kompetens kring handledning och konsultation
• Kompetens inom läs- och skrivsvårigheter
• Dokumentationsvana
• Intresse för att arbeta med elever med funktionsnedsättning

Det är meriterande om du har:
• Kunskaper i teckenspråk. Om du inte är teckenspråkig idag, måste du ha ett intresse för att lära dig språket. Vi erbjuder dig utbildning
• Erfarenhet av att arbeta med barn med dövhet eller hörselnedsättning
• Kännedom om barnkonventionens artiklar och skolans styrdokument
• Att du har erfarenhet av att arbeta med nyanlända och flerspråkiga elever
• Att du har specialpedagogisk påbyggnadslinje
• Att du har kunskaper i skolans uppdrag, mål och styrdokument och erfarenheter av logopediska insatser i skolan.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.