OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20222779
Arbetsuppgifter
Vi söker nu en vikarie för vår logoped F-3 under läsåret 2022-23.
Du kommer att ha ett nära samarbete med en logopedkollega och övriga medlemmar i vårt elevhälsoteam. Du kommer också arbeta nära arbetslagen. Arbetslagen på Rosengårdsskolan består av engagerade och kunniga medarbetare som ser fram emot ditt deltagande i planeringen, utförandet och utvärderingen av det pedagogiska arbetet med eleverna både i och utanför klassrummet.
Som logoped har du i uppdrag att tillföra logopedisk kompetens som ett stöd i det pedagogiska arbetet och i elevhälsoteamets arbete. Du arbetar hälsofrämjande och förebyggande utifrån ett individ-, grupp- och organisatoriskt perspektiv. Du bidrar med kunskap om elevers förutsättningar för lärande och behov av extra anpassningar och särskilt stöd ut ett logopediskt perspektiv.
Som logoped arbetar du självständigt enligt styrdokument, lagstiftning och riktlinjer. I ditt uppdrag som logoped kan det ingå att bedöma/utreda enskilda elever, t.ex. som underlag inför beslut om särskilt stöd eller behov av fördjupad utredning. I uppdraget ingår särskilt stöd eller åtgärdande logopediska insatser för enskilda elever. Vidare deltar du aktivt i skolans fortlöpande utvecklingsarbete. I utvecklingsarbetet jobbar vi alla tillsammans för att upprätta och bibehålla en god lär- och arbetsmiljö för elever och medarbetare på vår skola. Under läsåret 2022-23 kommer vi att fortbilda oss inom språk- och kunskapsutvecklande arbete i alla ämnen via en satsning från Skolverket, samt fortsätta vårt arbete för att fler pojkar ska blir motiverade till skolarbete och därmed nå högre måluppfyllelse.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en logopedexamen och legitimation samt minst ett års erfarenhet av arbete som logoped. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som logoped i skola och det är meriterande om du har arbetat på mångkulturella skolor.
Vi söker dig som har lätt för att skapa relationer med såväl barn, ungdomar som vuxna. Du har ett lågaffektivt förhållningssätt och är trygg i dig själv. Då du arbetar nära skolans arbetslag och skolans pedagoger är din förmåga att samarbeta och vara anpassningsbar viktig.
Du ska vara trygg i din roll och kunna handleda dina kollegor utifrån din kompetens samt bidra med den vid kompetensutvecklingsdagar och i andra gemensamma forum. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och ser värdet i att lära av och tillsammans med andra.
Välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering ersätts det personliga brevet av urvalsfrågor för att alla kandidater ska bli bedömda likvärdigt. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Om arbetsplatsen
Rosengårdsskolan är en F-9 skola med cirka 550 elever. Skolan ligger i området Herrgården på Rosengård. Majoriteten av våra elever har svenska som sitt andraspråk. På skolan har vi även en grundsärskola med arton elever och på vårt fritidshem är cirka 200 barn fördelade på fyra avdelningar med egna lokaler. Fritidshemmet arbetar med lärande under hela dagen. Vi vill att Rosengårdsskolan ska vara varje elevs bästa skola och arbetar uthålligt med ämnesövergripande och språkutvecklande arbete samt bedömning för lärande. På Rosengårdsskolan arbetar vi med en tydlig lektionsstruktur och alla lärare arbetar efter samma modell, Rosengårdsmodellen. Vårt systematiska arbete bidrog till att våra första nior lämnade Rosengårdsskolan i juni med ett resultat långt över det förväntade och strax över Malmösnittet. Det är vi mycket stolta över! För att kunna möta alla våra elevers olika behov vill vi att all personal är välutbildad och med ett lågaffektivt förhållningssätt. När du arbetar på Rosengårdsskolan arbetar du i en målstyrd organisation. Varje årskurs ansvarar gemensamt för sina elever genom ett nära dagligt samarbete och samplanering. Till varje årskurs finns också en specialpedagog eller speciallärare knuten. Vårt EHT stöttar både elever och personal och strävar efter att främst arbeta förebyggande och hälsofrämjande. Vi har höga förväntningar på varandra och bidrar alla till en god arbetsmiljö för både elever och personal.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 77 skolor, 6400 medarbetare och 34500 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegrändad anställning till 2023-06-30.
Omfattning: 100%
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98