Logoped för Tal- och Språkutredning samt intervention

Har du ett stort intresse för barns kommunikation samt utveckling av läs-, skriv- och räkneförmåga? Vill du vara med och driva utvecklingen av vård för våra patientgrupper?

Vi utökar vår Logopedimottagning och söker dig som vill arbeta med utredning och behandling av barns tal och språk samt utredning av läs-, skriv- och räknesvårigheter. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som genomsyras av gemenskap och god stämning.

Logopedimottagningen i Linköping är en del av Öron-, näs- och halskliniken på Universitetssjukhuset i Linköping. Vi arbetar med personer som har röststörningar, könsdysfori, tumörsjukdomar i munhåla och svalg, hörselskador, barn med språk- och talstörningar, skolbarn och vuxna med språkstörning, dyslexi o/e dyskalkyli, LKG, stamning, oralmotoriska svårigheter samt dysfagi. Vårt uppdrag är brett och det innebär även ett regionsjukvårdsuppdrag, vilket innebär att en del av vården som ges här är högspecialiserad vård.

Tack vare bredden i vårt uppdrag har våra medarbetare möjlighet att prova olika arbetsområden när så önskas. Här ges du också goda möjligheter att växa och fördjupa dina kunskaper inom de arbetsområden du arbetar med. Inför det att du börjar arbeta hos oss planeras din introduktion efter dina behov och du kommer att ha tillgång till kollegial handledning. 

Så här beskriver en av våra medarbetare varför hon trivs hos oss:
"Jag trivs väldigt bra med mina kollegor, vi har roligt tillsammans och det gör det roligt att komma till jobbet. Vi har bra diskussioner sinsemellan som utvecklar vårt arbete. Gemenskapen i arbetsgruppen bidrar stort till att jag trivs så pass bra som jag gör." Sanna Krögerström, Logoped

Arbetsuppgifter
Arbetet kommer till största del vara förlagt till vår Logopedimottagning och kommer att innebära att du självständigt utreder och behandlar barn och ungdomar med frågeställningar rörande tal- och språkstörningar. Du kommer också att utreda barn, ungdomar och vuxna som kommer till oss med frågeställningar gällande läs-, skriv- och/eller räknesvårigheter. Efter en tid ingår handledning av logopedstudenter i arbetsuppgifterna.

Utbildning och erfarenhet
Du är legitimerad logoped och vi ser gärna att du har minst två års erfarenhet som logoped. Meriterande är om du har handledarutbildning, utbildning av särskilt intresse för arbetsområdet samt om du är specialiserad logoped. Det kan vara meriterande om du är intresserad av att forska. Då vi arbetar med andra människors kommunikativa förmåga är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och i skrift (lägst nivå C1).

Personliga egenskaper
För att trivas hos oss tror vi att du är en person som tar egna initiativ och arbetar för att uppnå resultat. Då vi är en verksamhet under utveckling är det en fördel om du ser förändringar som möjligheter. Som person är du noggrann i ditt arbete och medveten om mål och kvalitet. Vi arbetar med både små och stora grupper samt med enskilda personer. Detta ställer höga krav din kommunikationsförmåga, vilket hos oss innebär att du är lyhörd och tydlig i din kommunikation.

Vi söker dig som har en positiv attityd till arbetet och verksamheten och som handlar enligt fattade beslut samt verksamhetsplan. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper samt personlig mognad.  

Anställning och information
Tillsvidareanställning som logoped, heltid, tillträde efter överenskommelse.

Upplysningar om tjänst:
Enhetschef Jasminka Pinjagic, 010-103 74 23, jasminka.pinjagic@regionostergotland.se
Logoped Sara Sepehri Rad, 010-103 08 63

Facklig företrädare för SLOF/SRAT är Anna Sandell, 010-103 12 75

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 29 mars 2020. Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt, dock kommer tjänsten först tillsättas tidigast efter sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20200390. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland