Logoped till Centrala Barn- och elevhälsan

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Barn- och elevhälsan är centralt organiserad och omfattar samtliga skolsköterskor, psykologer, kuratorer, specialpedagoger, skolläkare och logopeder. Den centrala barn- och elevhälsan ingår i utbildningsförvaltningens Resurscentrum där bland annat övergripande resursenhet, Språk- och kompetenscentrum samt Kulturskolan ingår. Vi arbetar mot alla kommunala förskolor och skolor och stöttar dem i arbetet med att ge varje barn och elev rätt förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt. Tillsammans med rektorer, lärare och pedagogisk personal strävar vi efter att utveckla barn- och elevhälsoverksamheten såväl lokalt som centralt i Växjö kommun.

Vi söker nu en logoped där tjänsten riktar sig mot språkspåret på Pär Lagerkvistskolan och övergripande inom centrala barn- och elevhälsan. Större delen av tjänsten är placerad på Pär Lagerkvistskolan vilket är den F-9 skola på vilken vårt Språkspår är organiserat. Du kommer att vara med och utveckla logopedverksamheten inom utbildningsförvaltningens verksamheter tillsammans med logopedkollegorna inom det förvaltningsövergripande uppdraget.

Språkspåret vänder sig till elever med generell språkstörning. Insatser ges på individ-, grupp- och organisationsnivå. I logopedens uppdrag ingår rådgivning och handledning till personal utifrån pedagogiska frågeställningar kopplade till elevers tal-, språk-, kommunikation-, samt läs- och skrivutveckling.
I uppdraget ingår även direkta insatser riktade mot elever i språkspåret. Insatser ges för närvarande från förskoleklass t.o.m. årskurs 7 och hösten 2022 utökas verksamheten till åk 8.

Insatser på grupp- och organisationsnivå
• Handledning och planering samt uppföljning i samverkan med pedagogisk personal.
• Kompetensutveckling för medarbetare.
• Informera om språkspåret internt inom verksamheten samt vid kontakter med externa aktörer

Insatser på individnivå
- Språklig uppföljning och träning individuellt och/eller i grupp med elever i språkspåret. Insatser ges utifrån behov och i relation till läroplanens mål.
- Genomföra språklig bedömning
- Samverka med elev/vårdnadshavare och berörd personal på enheten, inom centrala barn- och elevhälsan samt med externa aktörer vid behov, t ex logopedmottagning inom Region Kronoberg.

Du kommer organisatoriskt att tillhöra centrala barn- och elevhälsan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad logoped, gärna med erfarenhet av arbete i skolan. Du bör ha god erfarenhet av arbete med barn och unga gärna inom utbildning. Du bör även ha erfarenhet av handledning, konsultation och stöd till arbetslag/medarbetare.

Du kan hantera digitala verktyg för journalföring men även verktyg såsom Teams och Officepaketet. Det är en fördel om du har erfarenhet av dokumentation i Cambio Cosmic.

I uppdraget ingår att bidra till språkutvecklande arbetssätt och arbeta främjande och förebyggande för att skapa goda lärmiljöer med fokus på barnets och elevens lärande, utveckling och hälsa. Det innebär bl.a. att genomföra kompetensutvecklingsinsatser, konsultation och handledning. Det ställer krav på god samarbetsförmåga och att skapa öppna och förtroendefulla relationer. Du är engagerad och entusiasmerande. Självständighet, god organisations- och planeringsförmåga samt förmåga att prioritera, skapa struktur och ordning behövs för uppdraget.

Det är naturligt för dig att fokusera och driva på för att säkerställa kvalitet och evidens, samt nå goda resultat. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i team.

Vi lägger stor vikt vid erfarenhet och personlig lämplighet.

Vill du också arbeta i en framgångsrik förvaltning där ditt uppdrag är av stor betydelse för vår fortsatta utveckling? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Rekrytering kommer att ske löpande under ansökningstiden så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). Körkort och tillgång till bil behövs.

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.