Lokal- och anläggningsstrateg

Har du modet att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Söker du ett arbete där du tillsammans med andra får arbeta både operativt och strategiskt för att göra skillnad för Vallentunas invånare, verksamheter och föreningar? Vi erbjuder dig en möjlighetsorienterad arbetsplats där vi genom utveckling bidrar till att uppfylla kommunens värdegrund och mål.
 

Fritidsförvaltningen söker en lokal- och anläggningsstrateg till en arbetsplats med utvecklingsorienterade medarbetare. Förvaltningen ansvarar för kommunens idrotts- och friluftsanläggningar samt stöd till föreningslivet. Förvaltningen ansvarar även för kommunens öppna ungdomsverksamheter, verksamheter för personer med funktionsvariationer samt det förebyggande ungdomsarbetet.

 

Arbetsuppgifter

Som lokal- och anläggningstrateg arbetar du operativt och strategiskt för både fritidsförvaltningen och kulturförvaltningen. Du leder och samordnar förvaltningarnas strategiska lokal- och anläggningsplanering. Du arbetar för att förvaltningarnas och föreningarnas verksamheter erbjuds ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler och anläggningar samt att dessa nyttjas på bästa sätt. I uppdraget ingår att arbeta fram strategiska planer och underlag för beslut till förvaltningarnas ledningsgrupp samt de politiska nämnderna. I rollen arbetar du med avveckling och anskaffning av lokaler på såväl kort som lång sikt och du projektleder vissa utredningar och utvecklingsprojekt. Du arbetar nära föreningslivet, kommunens övriga förvaltningar samt andra externa aktörer.

I arbetet ingår bland annat att:

• Ramverka med andra förvaltningar för att säkerställa att kvalitativa och strategiska processer efterlevs.
• Representera förvaltningarna i den kommunövergripande lokalresursplaneringsgruppen och markanvändningsgruppen.
• Ta fram underlag för kravspecifikation vid upphandlingar.
• Utveckla anläggningar för spontan idrott och rörelse t.ex. motionsspår.
• Besvara remisser och externa förfrågningar.
• Omvärldsbevaka för att inhämta och sprida kunskap internt inom förvaltningarna och externt till föreningslivet.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:


• En akademisk examen relevant för uppdraget eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete med projektledning, utredningar, avtalsfrågor och strategiska frågor i en politiskt styrd organisation.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och behärskar det svenska språket, då det ingår att skriva beslutsunderlag.
• Arbetat med utveckling av lokaler och anläggningar inom kultur- och fritidsområdet.

 

Personliga egenskaper

Arbetet innebär att samarbeta med en mångfald av aktörer såväl internt som externt bland annat föreningar. Du har därför: 


• En god förmåga att skapa samverkan och samarbeten
• Förmågan att se till ett tydligt helhetsperspektiv.
• Stor förståelse för föreningslivets utmaningar och förutsättningar.

 

Du är:


• Utvecklings- och serviceorienterad och verkar för kommuninvånarnas och föreningarnas möjligheter till inflytande.
• Strukturerad och ansvarstagande
• Självgående
• Initiativtagande
• Lösningsfokuserad
• Kommunikativ

 

Information

Tjänsten är tillsvidareanställning på 100 %. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och provanställning kan komma ifråga.

Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vallentuna kommun använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. OBS! Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2020-08-09.

 


Bemötande, tillgänglighet och fokus på kunden är viktigt för vårt arbete med resultat och ökad kvalitet.

Vallentuna kommun vågar testa. Vi har som ambition att ligga i framkant när det gäller digitalisering, arbetssätt och arbetsmetoder och som medarbetare hos oss har du en central roll i utvecklingsarbetet. Dina professionella och hjälpsamma kollegor stöttar dig samtidigt som dina coachande chefer ger dig frihet, tid, förtroende och mandat att utveckla både ditt arbete och din roll med kvalitet. I Vallentuna kan du kombinera en attraktiv miljö med ett meningsfullt jobb – här har du möjligheten att vara med och skapa något nytt!

Vi har en professionell verksamhet, som präglas av kvalitet och kundfokus. Engagemang, allas lika värde och utveckling genomsyrar vår organisation. Du som söker bör självklart dela vår gemensamma värdegrund. Som arbetsgivare vill vi ta till vara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och friskvård för personalen