Lokal- och anläggningsstrateg

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer?  
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Om verksamheten:
Fritidsförvaltningen söker en lokal- och anläggningsstrateg till en arbetsplats med utvecklingsorienterade medarbetare. Förvaltningen ansvarar för kommunens idrotts- och friluftsanläggningar samt stöd till föreningslivet. Förvaltningen ansvarar även för kommunens öppna ungdomsverksamheter, verksamheter för personer med funktionsvariationer samt det förebyggande ungdomsarbetet.

Arbetsuppgifter:
Som lokal- och anläggningsstrateg arbetar du operativt och strategiskt för både fritidsförvaltningen och kulturförvaltningen. I uppdraget samordnar du förvaltningarnas strategiska lokal- och anläggningsplanering. Du arbetar för att förvaltningarnas och föreningarnas verksamheter erbjuds ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler och anläggningar samt att dessa nyttjas på bästa sätt. I uppdraget ingår att arbeta fram strategiska planer och underlag för beslut till förvaltningarnas ledningsgrupp samt till de politiska nämnderna. I rollen arbetar du med avveckling och anskaffning av lokaler på såväl kort som lång sikt och du projektleder vissa utredningar och utvecklingsprojekt. Du arbetar nära föreningslivet, kommunens övriga förvaltningar samt andra externa aktörer.

I arbetet ingår bland annat att:

• Samverka med andra förvaltningar för att säkerställa att kvalitativa och strategiska processer efterlevs.
• Ta fram underlag för kravspecifikation vid upphandlingar.
• Arbeta med utveckling av anläggningar för spontan idrott och rörelse.
• Besvara remisser och externa förfrågningar.
• Omvärldsbevaka för att inhämta och sprida kunskap internt inom förvaltningarna och externt till föreningslivet.

Kvalifikationer:

• Akademisk examen relevant för uppdraget eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete med projektledning, utredningar, avtalsfrågor samt strategiska frågor inom en politiskt styrd organisation.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och behärskar det svenska språket, då det i uppdraget ingår att skriva beslutsunderlag.
• Arbetat med utveckling av lokaler och anläggningar inom kultur- och fritidsområdet.

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärlds bevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du har stor förståelse för föreningslivets behov och förutsättningar.
• Du är utvecklings- och serviceorienterad och verkar för kommuninvånarnas och föreningarnas möjligheter till inflytande.

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en vikariat på heltid med start 1 maj eller enligt överenskommelse. Anställningen sträcker sig till 31 augusti, 2024. Vi tillämpar individuell lönesättning och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister.

För trygghet och omtanke gentemot varandra förväntar vi oss att du är fullvaccinerad mot Covid-19. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

I den här processen använder vi oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. Om vi bedömer att du uppfyller kvalifikationskraven kommer du att få en länk för testning inom kort.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 5 mars.

För mer information kontakta:
Petri Peltonen, förvaltningschef

Tfn 08-587 853 32, petri.peltonen@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.