Lokal utvecklingsledare

Välkommen att arbeta med fokus på förebyggande och främjande insatser för barn och unga hos oss i Sandvikens kommun!

Trygghet, tillhörighet och framtidstro ska vara en central grund för alla barn och unga i Sandvikens kommun. Sedan september 2022 arbetar vi med Communities That Care (CTC) som är ett vetenskapligt grundat preventionssystem. Det är ett långsiktigt arbete som syftar till att förbättra barn och ungas uppväxtvillkor genom att mobilisera samhällsresurser, minska riskfaktorer och förstärka skyddsfaktorer i barn och ungas livsmiljöer. Fokus är på att förebygga problem innan de uppstår genom att utveckla det förebyggande och främjande arbetet tillsammans med andra aktörer. En central del av CTC är att engagera hela lokalsamhället, inklusive kommunen, föreningar och civilsamhället, för att gemensamt skapa förändring. I Sandviken kallar vi satsningen SPIRA.

Vi söker nu en lokal utvecklingsledare till ett av våra tre områden och du kommer att tillhöra Spiraenheten som är en del av Kommunledningskonto

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att leda ett tvärsektoriellt områdesteam där olika aktörer ingår. Syftet är att tillsammans arbeta för att stärka de främjande och förebyggande insatserna i lokalområdet enligt CTC-processen.

Du ansvarar för att skapa en god struktur och säkerställa att deadlines, kommunikation, dokumentation och rapportering följer etablerade rutiner. I rollen ingår även att upprätta områdesprofiler, handlingsplaner och utbildningsinsatser enligt CTC-processen.

En viktig del i tjänsten är att vara operativt närvarande i lokalområdet och bygga goda relationer med involverade aktörer och andra intressenter då samverkan med föreningar, skolor och andra aktörer i lokalområdet är en stor del av arbetet. Helhetssyn, samverkan och dialog förväntas därför genomsyra ditt dagliga arbete. Du ansvarar för att utbilda organisationer i den Sociala utvecklingsstrategin som syftar till att stärka det främjande arbetet i Sandviken. Du kommer att få såväl intern som extern utbildning i CTC-processen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har dokumenterat god erfarenhet av att leda och ansvara för en arbetsgrupp. Vi förväntar oss att du besitter förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt där du sätter upp och håller tidsramar. Du har erfarenhet av, och känner dig trygg med, att leda större projekt och har en mycket god förmåga att bemöta och engagera människor med olika förutsättningar och olika bakgrund. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker därför dig som har ett genuint samhällsengagemang och har en mycket god förmåga att hantera situationer där det inte finns givna svar.

Att kunna bygga och underhålla relationer, med ett lyhört och relationsskapande förhållningssätt, är centralt i arbetet och vi ser gärna att du har lätt för att bygga och bibehålla nätverk. Tidigare erfarenhet av att möta barn och unga i olika sammanhang värderas högt, liksom en naturlig förmåga att kommunicera muntligt på ett engagerande och tydligt sätt.
Du är handlingskraftig med en god förmåga att leda andra i arbetet och driva processer framåt och i mål. Du har önskvärt ett coachande förhållningssätt och som skapar driv och engagemang hos andra samt att du besitter förmågan att se relationer i sitt rätta perspektiv, skilja på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

· Högskoleexamen inom kriminologi, sociologi, socionom, pedagogik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

· Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.

· Erfarenhet av att leda grupper, samverka med olika aktörer och driva processer framåt.

· B-körkort är ett krav då resor inom kommunen är vanligt förekommande

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete inom en politiskt styrd organisation och har goda kontakter inom skola samt det lokala kultur- och föreningslivet. Flerspråkighet och erfarenhet av mångkulturellt arbete ser vi också som meriterande.



ÖVRIGT
I ditt arbete hos oss får du möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. Tillsammans gör vi varandra bättre varje dag och gör Sandviken till en attraktiv plats att arbeta, leva och växa i. En plats där vi känner oss hemma och där det är enkelt att trivas mitt ibland natur, kultur, idrott och upplevelser.

Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna vår webbplats https://sandviken.se/arbete-och-karriar

Vill du veta hur det är att bo och leva i Sandvikens kommun? Kontakta oss gärna på telefonnummer 026-24 24 32 så berättar vi mer!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansö