Lokalplanerare

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Tjänsten som lokalplanerare är placerad på utbildningsförvaltningens centrala administrativa enhet. Enheten, som leds av administrativ chef, har 15 medarbetare som arbetar med centrala administrativa processer vilka stödjer verksamheterna inom utbildningsområdet. Målsättningen för enheten är bästa möjliga effekt i de administrativa processerna för att skapa ett fullgott stöd till verksamhetsområdena samt bidra till att uppfylla beslutade mål.

ARBETSUPPGIFTER
Som lokalplanerare arbetar du med analys av lokalbehov och lokalkapacitet samt är utbildningsförvaltningens representant i kommande investeringsprojekt. Arbetet ställer stora krav på förmåga till planering och överblick över möjligheter och utmaningar. Du behöver kunna arbeta med både ett strategiskt perspektiv och konkreta lösningar utifrån akuta behov. Det innebär att samarbetsförmåga i kombination med egen initiativkraft är avgörande. Lokalplaneraren är utbildningsförvaltningens företrädare vid om-, ny- och tillbyggnationer på skolor och förskolor i både planeringsskede och byggskede.

Lokalplaneraren stöttar verksamhetens rektorer avseende effektivt nyttjande och anpassning av lokaler. I grunden handlar det om att vara aktiv och tillse att lokalerna är anpassade för den verksamhet som bedrivs och att de har rätt utrustning. Vidare är lokalplaneraren den som följer upp och analyserar förvaltningens arbete avseende lokalnyttjande, tillgänglighet, lokaleffektivitet och kostnadsmedvetenhet.
Tillsammans med kommunens fastighetsansvariga tar lokalplaneraren fram riktlinjer och rutiner på området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot fastighetsekonomi eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Du har några års erfarenhet av liknande arbete och det är önskvärt att du har erfarenhet och kunskap om kommunal verksamhet. Du behöver vara en god kommunikatör med vana av relationsskapande arbete och kundkontakt.

Som person har du har vilja och förmåga att ta stort eget ansvar samt är effektiv och lösningsfokuserad med god samarbetsförmåga. Du har förmågan att strukturera, organisera och prioritera i ditt arbete. Du är flexibel och har ett gott bemötande externt såväl som internt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.