Lokalplanerare

Har du kunskap och erfarenhet av arbete med lokal- och arbetsplatsfrågor? Vill du tillsammans med kompetenta kollegor inom fastighet arbeta med samordning av Säkerhetspolisens lokalbehov? Sök ett arbete där du är med och gör skillnad.


Ort: Solna


Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.


Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.




Det här är ditt uppdrag
Som lokalplanerare arbetar du tillsammans med kollegor inom fastighetsgruppen med myndighetens lokalbehov och arbetsplatsfrågor. Du ansvarar för att myndighetens strategiska lokalförsörjningsplan är uppdaterad och används som ett verktyg för att nå enhetens mål. Du fungerar också som projektledare för lokalbehovsanpassningar och säkerställer samordning och planering av interna flyttar.


I arbetet har du fokus på att identifiera, utreda och analysera lokalbehov och utifrån fastighetsekonomiska kalkyler och givna förutsättningar arbetar du för ett optimerat utnyttjande av lokalerna. Du är påläst och håller dig uppdaterad kring lagar, regelverk och styrdokument inom ditt kompetensområde och genom omvärldsbevakning ser du till att myndighetens lokaler utvecklas ändamålsenligt och i takt med tiden.


Du har även ett visst erfarenhetsutbyte med samverkande myndigheter och deltar i aktuella forum och beredningsgrupper.


Din placering är i Solna, men resor inom Sverige förekommer.


De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Du har följande kompetens:


Akademisk utbildning inom t ex fastighet, ekonomi, projektledning alternativt motsvarande kompetens som är relevant för uppdraget
Minst tre års erfarenhet av arbete med lokal- och arbetsplatsfrågor
Erfarenhet av lokalförsörjningsutmaningar
Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
Goda IT-kunskaper
God förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift
B-körkort



Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Utbildning inom Facility Management
Erfarenhet av lokalförsörjningsprogram/system
Erfarenhet av arbete med hyresavtal och fastighetsekonomi





Det här är kollegan vi söker
Som person är du initiativtagande och trivs i en roll där du självständigt driver ditt arbete framåt. Du har en strategisk blick, är professionell och ser det egna arbetet i ett större sammanhang där helheten kommer först.


Funktionen som lokalplanerare är en central kontaktyta och du har mycket kontakt med andra både inom och utanför myndigheten. Det är viktigt att du har lätt för att kommunicera, samarbetar på ett lyhört sätt och motiveras av att skapa professionella och förtroendefulla relationer där uppdragsgivare och service står i fokus.


Som person är du analytisk, arbetar strukturerat och har förmåga att prioritera rätt frågor. Du behöver också ha ett högt säkerhetsmedvetande.


Så hjälper vi varandra att utvecklas
Som medarbetare förväntas du ta egna initiativ för att utvecklas inom ditt område. Du har nära kontakt med din chef för att diskutera din och vår gemensamma utveckling. Vilka behov har vi och i vilken riktning vill du utvecklas?


Vi strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Vi premierar hälsa och erbjuder träning på jobbet. Det ger dig energi och tid att utvecklas.




Anställningsvillkor och förmåner
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.


Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som totalt innebär 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.


Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.


Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 94 50. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.


Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.


Så ansöker du
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald kan tillföra verksamheten.


Ansökan sker via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se.
Ansökan ska ha kommit in senast 2023-06-11.
Urval och intervjuer kan ske löpande.


Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.


I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.


Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.