OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld?
Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Var med och bidra till vår vision - Ett säkrare Sverige i en osäker värld!
Must tillväxer och med det söker vi nu en lokalplanerare med fokus på strategisk lokalplanering! Vi söker en drivande problemlösare som har en fallenhet för att se helheter och hur lokaler kan nyttjas på ett effektivt och flexibelt sätt.
Vårt erbjudande
Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Hos oss finns det även friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha god balans mellan fritid och arbete!
Om enheten
Ledningskontoret ansvarar för att leverera verksamhetsnära, förutsättningsskapande stöd och styrning till verksamheten inom Must. Vid Ledningskontoret organiseras funktioner som HR, ekonomistyrning och uppföljning, intern säkerhetstjänst, expeditionstjänst samt fysisk arbetsmiljö.
Ditt uppdrag!
Som lokalplanerare ansvarar du för Must lokalbehov och strategiska lokalplanering. Arbetet omfattar utredning och utformning av konsekvensbeskrivningar och sker med utgångspunkt från verksamhetens behov med beaktande av verksamhetsmässiga, ekonomiska, tekniska och säkerhetsmässiga aspekter. Ett viktigt uppdrag i rollen är att stödja verksamheten i arbetet med att ta fram kvalitetssäkrat underlag inför behovsbeskrivningar. Du ansvarar för att göra prognoser för Must lokalbehov samt att Must lokalförsörjningsplan hålls uppdaterad. Du har övergripande ansvar för Must lokalprojekt i alla dess skeden.
Vidare utgör du ett stöd till chefen för Ledningskontoret och tar fram underlag inför förankring och beslut i Must ledningsgrupp. Arbetet sker i samarbete med projektledare och infrastrukturhandläggare inom Must samt i nära kontakt med interna och externa parter.
Kvalifikationer
- Relevant högskoleutbildning med inriktning mot fastighetssektor eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av arbete med fastighetsförvaltning, lokalanskaffning eller liknande
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- B-körkort
Meriterande
- Skydd- och anläggningsteknisk kurs MHS Karlberg (hela eller delar av)
- Erfarenhet från fastighetsförvaltning inom statlig verksamhet
- Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten
- Chef- och/eller projektledarerfarenhet från statlig förvaltning
- Utbildning inom säkerhetsområdet med inriktning på fysisk säkerhet
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen krävs det att du är initiativrik, problemlösande och drivande samt har förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp. Vi söker dig som har en god kommunikationsförmåga, är tydlig i din roll och har lätt för att skapa förtroende. Du har förmåga att analysera och bedöma verksamhetens behov och tillgodoser dessa på ett optimalt sätt utifrån lokalernas förutsättningar. Du har förmåga att leda och samordna komplexa processer med olika tidsperspektiv. Arbetet ställer stora krav på noggrannhet, ansvarskänsla samt ett mycket stort säkerhetsmedvetande och gott omdöme. Du har förmåga att se helheter och kan utifrån detta ge förslag till förbättringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
För information om befattningen kontakta Thomas Lamke, Chef ledningskontoret 08-788 80 88, eller Ann-Marie Bissmarck, Stf Chef Ledningskontoret 08- 788 80 56.
För information om rekryteringsprocessen mejla hkv-rekrytering-must@mil.se och skriv ”Lokalplanerare” i ämnesraden.
Fackliga representanter är Camilla Robertsson för SACO/HKV, Björn Blomberg för OFR/O, Katarina Kruse för SEKO och Maria Ekelund för OFR/S. Samtliga nås via 08-788 75 00.
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Arbetsort: Stockholm.
Tillträdesdatum: snarast.
Välkommen med din ansökan senast 2022-03-18.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR.
En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här
Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.
Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.