OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.
Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.
Tjänsten och arbetsuppgifterna
Utbildningsförvaltningen söker en Lokalsamordnare som skall stödja förvaltningens verksamheter (förskola, grundskola och gymnasieskola).
I första hand avser detta kontakterna med Kommunens Teknik och fastighetsförvaltning gällande frågor som löpande och planerat underhåll, om-, ny- och tillbyggnad samt avveckling av lokaler. Tjänsten är ett tidsbegränsat vikariat.
Arbetsuppgifterna innebär varierande operativa arbetsuppgifter rörande lokalfrågor inom hela förvaltningen. Du är förvaltningens sakkunnige och bidrar även med din kunskap i ny- och ombyggnadsprojekt där du bevakar verksamhetens intressen. Genom verksamhetsbesök bildar du dig en uppfattning om lokalanpassningar och vilka investeringsbehov dessa medför.
I arbetsuppgifterna ingår i huvudsak att:
- Säkerställer att flyttar och evakueringar fungerar på ett tillfredsställande sätt
- Stöd till enhetschef i frågor som berör lokaler
- Inventera lokalbehovet i verksamheterna samt rapportera till förvaltningens lokalstrateg
- Samordna och genomföra lokalanpassningar tillsammans med Teknik- och fastighetsförvaltningen
- Samordnar inköp av inventarier i samband med ny- och ombyggnationer
Vi erbjuder dig
Du kommer att jobba i ett väl fungerande team. Teamet består av två lokalsamordnare samt en lokalstrateg som fokuserar på den långsiktiga lokalplaneringen. Samarbetet mellan förvaltningar och enheter inom Utbildningsförvaltningen präglas av samarbetsvilja och ett positivt klimat för att få ut det mesta möjliga av förvaltningens lokaler.
Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som har genomgått förvaltarutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du ska ha förståelse för och kunna bedöma de lokalbehov som krävs för en fungerande skolverksamhet. Därför ha du flerårig erfarenhet inom arbete med skollokaler främst avseende planering och utformning av om- och nybyggnad av lokaler.
Du är flexibel, initiativrik och tycker om att arbeta självständigt så väl som i grupp. Då arbetet spänner över flera verksamhetsområden och förvaltningar inom kommunen är det viktigt att du är prestigelös, har lätt för samarbete och kan skapa goda kontakter.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.
Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll
Om oss
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.
Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.
Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande
Övrig information
För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.
Artiklar i detta ämnet
- Faran i fuktskadade hus
Kontaktpersoner på detta företaget
Kommunikatör Sofi Thunvik
08-530 612 32
Kommunikatör Agnes Gidlund
08-530 613 67
Förskolechef Maria Sandström
08-530 62405
Förvaltningschef Ann-Chatrin Norrevik
08-530 613 95
HR-strateg Eva Berglöf
Ekonomichef Dejan Smiljanic
0738 -06 86 90
Skolledarförbundet Susanne Englund
08-53 063602
Utredare Karin Josefsson
070-8891954
Chef specialiststöd Anette Älmdalen
070-810 48 83
HR-specialist Titti Jardetun