OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Varbergs kommun har en vision: år 2025 ska vi vara Västkustens kreativa mittpunkt. På vägen dit ska mycket hända. Var du än bor i Varberg finns havet, bokskogen, landsbygden, staden och kulturen inom räckhåll. Varberg har en fin stadskärna, goda kommunikationer och en intressant historia. Varbergs kommun har drygt 62 000 invånare och en stadig befolkningstillväxt. Kommunen står inför flera spännande satsningar där bostäder, kommunikation och fritidsaktiviteter är i fokus. I dag är cirka 4 500 anställda och nu behöver vi fler medarbetare för att kunna förverkliga visionens verksamhetsidé. Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar.
Barn- och utbildningsförvaltningen har med utgångspunkt i Varbergs kommuns vision 2025 ansvar för att utbilda barn och elever för morgondagens kompetensbehov och stärka deras självförtroende så att de lämnar sin skolgång med de rätta förutsättningarna för att göra val utifrån sina mål och drömmar. Förvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, grundsärskola, gymnasiesärskola samt särskild utbildning för vuxna. Antalet anställda är ca 2 400 och budgetomslutningen för 2017 ca 1 400 mkr.
ARBETSUPPGIFTER
Vi behöver en kunnig och framåtblickande lokalstrateg som vill vara med i det gemensamma arbetet för att skapa bästa möjliga mötesplatser för olika former av lärande. Som lokalstrateg på barn- och utbildningsförvaltningen kommer du att ingå i förvaltningens kansli och arbeta nära vår andra lokalstrateg samt arbetsmiljöutvecklaren. Du blir en strategiskt viktig nyckelspelare i arbetet med både det övergripande lokalförsörjningsarbetet samt i specifika projekt. Vi är inne i en spännande utvecklingsfas i ett växande Varberg där vi investerar i flera nya förskolor och skolor och i din roll kommer du att företräda förvaltningen i samband med om- och nybyggnation.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbete samt av arbete i projektform. Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning är meriterande. Du har goda datakunskaper och är en van användare av Microsoft Officepaketet. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.
Som person är du positiv, engagerad, driven och initiativrik. Vi söker dig som har en god förmåga att samordna uppdrag och skapa tydlig struktur. Du är nyfiken i mötet med andra och bidrar till goda relationer och ett gott samarbete. Vi värdesätter att du är serviceinriktad och förändringsbenägen samt att du är van vid självständigt arbete.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Intervjuer planeras under vecka 11.
Om du erbjuds anställning inom Barn- och utbildningsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.
Kommunens policy är att erbjuda alla sina anställda önskad sysselsättningsgrad. Det innebär att även för de tjänster som utannonseras som deltider, så finns möjlighet att önska högre sysselsättning. De utökningar som erbjuds kan innebära kombinationer av arbetsuppgifter och arbetsplatser.
Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!
Kontaktpersoner på detta företaget
Ann-Therese Skoogh, chefscontroller
0340-88 278 alt 0722-11 85 83
Catrine Linde, HR-konsult
0340-884 21 alt 0768-08 82 82
Anna-Karin Gunnarsson, Jusek
0340-886 43
Christina Lindeberg, Vision
0340-833 46
Monica Nilsson, rektor/förskolechef
0340-828 62 alt 0730-98 84 21
Lärarförbundet
0340-885 57
Lärarnas Riksförbund
0340-887 25
Joachim Wadström, grundskolechef
0340-885 82 alt 0722-33 85 82
Mette Törnblad, Skolledarna
0705-87 21 98
Britt Lindecrantz, Vårdförbundet
0340-69 73 17