lokalstrateg till bjuvs kommun

Arbetsbeskrivning
I Bjuvs kommun är det många spännande projekt på gång då inflyttningen ökar och därför finns nu behovet att stärka upp Planeringsavdelningen med en Lokalstrateg som ska leda och ansvara för att samordna de kommunala verksamheternas lokalbehov och för att säkerställa ett kostnadseffektivt lokalutnyttjande. Rollen är ny och innebär ett stort ansvar med många kontaktytor och möjligheten att vara med och förbättra kommunens ekonomi. Är du redo för att ta dig an en central roll i en växande kommun? Sök då rollen som Lokalstrateg!

Ansvarsområden
Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?" I Bjuvs kommun ställer de istället frågan "Vad jobbar du för?" De arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? 

Planeringsavdelningen arbetar för att skapa förutsättningar för ett samhälle i förändring. De skapar sammanhang för alla människor. De bygger broar mellan generationer och verksamheter, över geografiska och kulturella gränser. I planeringsavdelningens ansvar ingår bland annat utbyggnad av torg, gator och parker inom kommunens exploateringsområden. Avdelningen är en del av Kommunstyrelsens förvaltning och består av 8 medarbetare med blandade ansvarsområden och kompetenser. 

I takt med att inflyttningen till kommunen ökar så ökar även behovet av utbyggnaden av exempelvis skolor och förskolor och därför ser vi nu behovet av en Lokalstrateg som kan stötta förvaltningscheferna inom Kultur/Fritid, Barn/Utbildning och Vård/Omsorg. En viktig del i ditt arbete är att stödja verksamheterna i deras arbete med att förutspå behovet av lokaler på lång sikt genom analyser och prognoser av förändringar och behov av platser och ytor. Arbetet kräver en god överblick över kommunens befintliga lokaler samt en god kännedom om framtida lokalbehov, på såväl kort som lång sikt.

 Rollen innebär även att;


Ajourhålla lokalförsörjningsplanen och se till att den underhålls.
Vara sammankallande i lokalförsörjningsgruppen.
Vara uppdaterad kring demografi och bostadsförsörjningen.
Samla in befolkningsprognoser och analysera förändringar i plats och ytbehov.


Arbetstider
Heltid, tillsvidare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis samhällsplanering alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig. Vi ser gärna att du har en bakgrund inom kommunal verksamhet och har du dessutom några års erfarenhet av arbete med lokalfrågor är det ett plus. Dina kunskaper i svenska är mycket goda, i såväl tal och skrift. 

För den här rollen värdesätter vi dina personliga egenskaper högt, exempelvis din goda analytiska förmåga som gör att du kan tolka de olika verksamheterna och deras lokalförsörjningsbehov. Du kommer att ha många kontaktytor och därför behöver du vara en kommunikativ relationsskapare som med enkelhet samarbetar med många olika personlighetstyper. Du är engagerad och har ett starkt driv, är orädd och trygg i både din kompetens och som person. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
Vi ser fram emot att få din ansökan via www.randstad.se senast 2021-10-24. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: I den här rekryteringen samarbetar Bjuvs kommun med Randstad Engineering. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Emelie Lanner på emelie.lanner@randstad.se eller 072-9733382. 

Om företaget
Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se