Lokalstrateg till Hägersten-Älvsjö Stadsdelsförvaltning, vikariat

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hägersten-Älvsjö är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. I dag är vi stadens näst största stadsdelsområde med ca 125 000 invånare, och redan 2024 beräknas vi bli störst i staden. Stadsdelsförvaltningen erbjuder förskola och fritid, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel. Vi är drygt 3000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa bra förutsättningar och service för de som bor i stadsdelsområdet.



Avdelningen för samhällsplanering och intern service är en av sex avdelningar på förvaltningen.

Avdelningen ansvarar för bland annat stadsmiljö, trygghets- och säkerhetsfrågor samt samordning av innovation och IT-frågor. Vidare ansvarar avdelningen för lokalfrågor och intern service samt medborgarkontoret.

Enheten för intern service och innovation
På avdelningen för samhällsplanering och intern service ingår enheten för intern service och innovation och vi består av elva medarbetare. Hos oss står innovation och utveckling i fokus och vi ansvarar för att samordna förvaltningens stödfunktioner inom områdena lokaler, IT, telefoni samt vaktmästeri.

Vi söker nu, för ett vikariat till och med augusti 2023, en lokalstrateg till en bred och varierande tjänst. En spännande utmaning för dig som vill vara med och utforma ditt eget arbete!

Vi erbjuder dig
Vi har ett flextidsavtal och vinter- och sommararbetstid. Goda friskvårdsmöjligheter med friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimme/vecka, och möjlighet att köpa mycket förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inkl. gym.
Arbetsplatsen ligger vid Telefonplan med närhet till både buss och tunnelbana.

Ditt uppdrag
Som lokalstrateg är du ansvarig för att stadsdelsförvaltningens verksamheter har ändamålsenliga och kostnadseffektiva lokaler över tid. Du kartlägger, samordnar och driver förvaltningens arbete med lokalfrågor. I det löpande arbetet ingår hantering av hyresavtal, förhandlingar samt att skriva tjänsteutlåtande till stadsdelsnämnden. Du ansvarar också för att planera för nyetableringar och avvecklingar och samverka med chefer och fastighetsägare. Du skriver den årliga lokalförsörjningsplanen och bistår cheferna i olika hyresfrågor.

På enheten arbetar fyra personer med lokaler. Utöver lokalstrategen finns två lokalintendenter och en lokaladministratör. I ditt nätverk har du lokalstrateger på 12 andra stadsdelsförvaltningar och stöd från både Stadsledningskontorets lokalenhet och Serviceförvaltningen.

Din erfarenhet och kompetens
Vi söker dig som har:

- relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom byggnadsteknik, juridik, ekonomi eller annan som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- erfarenhet av att arbeta med lokal- eller fastighetsfrågor
- god förmåga att kommunicera i svenska både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att läsa och tolka avtal
- erfarenhet av att arbeta med budget
- erfarenhet av att ha arbetat med lokalförsörjning i en kommunal verksamhet
- kunskap i hyresjuridik
- erfarenhet av att förhandla

Då arbetet innebär många kontaktytor inom och utom organisationen är det viktigt att du arbetar bra med andra människor, skapar kontakter och vårdar relationer. Du är tydlig i din kommunikation, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du ser möjligheterna i förändringar. Du har en ekonomisk medvetenhet och är en god förhandlare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, du sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt.

Vid intervjun kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.