OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsuppgifter
Som lokalstrateg på Arbetsförmedlingen tillhör du sektionen Lokalplanering.
Sektionen har ett nationellt ansvar för planering och utredning av lokalförändringar på Arbetsförmedlingen förhyrda ytor, som uppgår till ca 280 000 kvm. Tillsammans med kollegor ansvarar du för förhandling och förvaltning av hyresavtal till ett värde av ca 500 miljoner kronor. Du har dagliga kontakter med fastighetsägare runt om i landet, allt från globala fastighetsförvaltare till lokala familjeföretag. Du deltar i strategiskt arbete med kontorsnätsfrågor och budgetplanering inom enheten och i samverkan med olika delar inom Arbetsförmedlingen. Du arbetar också nära de projektledare som ansvarar för lokalanpassningar vid beslutade lokalförändringar. Du kommer att ha ett nationellt uppdrag vilket innebär att resor i Sverige förekommer.
Grundläggande kvalifikationer:
- Relevant akademisk examen företrädesvis inom fastighetsförvaltning, juridik eller ekonomi alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av arbete med hyreslagstiftning och hyresförhandling
- B-körkort
Övriga meriter:
- Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet
Du är en person som har god analytisk förmåga, är strukturerad i ditt arbete och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du kan genomföra presentationer och föredragningar både för den egna och för andra ledningsgrupper.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.
Utöver dessa kvalifikationer och egenskaper har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:
Medarbetare på Arbetsförmedlingen:
- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring
Vårt erbjudande
Din placering blir i Arbetsförmedlingens nya aktivitetsbaserade lokaler i Solna. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.
Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-08-23.
Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.
För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår har vi svårare att göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer och se en film om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss
Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss