OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.
Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.
Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.
Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och säkerställa trivsamma lokaler för våra elever på våra skolor?
Vi söker nu två lokalvårdare till Brunnsboskolan samt en lokalvårdare som resurs inom Backa/Tuve. Samtliga tjänster är tillsvidare.
På våra skolor är det mötet mellan lärare och elev som står i centrum. Som lokalvårdare hos oss är du en viktig vuxen och bidrar till det mötet genom att vara med och skapa en trygg miljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att utföra daglig och övrig periodisk lokalvård i skolans lokaler. Du arbetar utifrån fastställda metoder och instruktioner men erbjuds möjligheten att vara delaktig och påverka ditt schema.
Vi arbetar med hänsyn till att både medarbetare, skolelever och naturen ska må bra. Vi vill därför att du tänker utifrån ett ergonomiskt och miljömedvetet perspektiv. Vi följer givna hygienregler och förser dig med arbetskläder.
Tillsammans hittar vi det bästa upplägget för att barnen ska få en så god lärandemiljö som möjligt!
Arbetet utförs dagtid kl. 06.00-14.30 med 30 minuter rast om inget annat har avtalats.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en yrkesutbildning inom lokalvård enligt SRY eller CLV och har tidigare erfarenhet av arbete inom lokalvård. Det är meriterande om du har vana av golvvård och/eller maskinell lokalvård.
Goda kunskaper i det svenska språket krävs i såväl tal som i skrift för att kunna arbeta efter arbetsbeskrivning och ha en god kommunikation med chef, kollegor och de vi är till för. Smartphone används som arbetsredskap och grundläggande IT-kunskaper krävs för att kunna hantera våra beställningssystem, e-post och personalsystem.
Som person är det viktigt att du har god servicekänsla och trivs med ansvaret att vara en god vuxen förebild på skolan. Du är självständig i arbetet och agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver. Du har lätt för att samarbeta, både med kollegor inom lokalvården och andra.
Välkommen med din ansökan!
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukfrånvaror hos invandrade kvinnor